Gerardo Rosales Diaz

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Abogado especialista encargado de Enfoque Legal en Diario Gestión - Actualmente, ocupa la posición de analista legal en el área de Economía en el Diario Gestión.

Habla Castellano, Ingles

Contacto: gerardo.rosales@diariogestion.com.pe

Especialidad y competencias demográficas: Derecho y economía

21/01/2025 _ 05:10

Licencias sin goce: Poder Judicial define condiciones para su aplicación y prórroga

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Licencias sin goce: Poder Judicial define condiciones para su aplicación y prórroga

20/01/2025 _ 17:35

Sunat pone bajo el radar a clientes de empresas “restringidas”, de qué se trata

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Sunat pone bajo el radar a clientes de empresas “restringidas”, de qué se trata

20/01/2025 _ 12:46

Las consecuencias legales de declararse único heredero sin serlo

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19/01/2025 _ 18:45

¿Su pareja está embarazada? avanza “candado” para no ser despedido

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¿Su pareja está embarazada? avanza “candado” para no ser despedido

19/01/2025 _ 05:59

Cuidado con el uso de imágenes: lo que puede costar no pedir permiso

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Cuidado con el uso de imágenes: lo que puede costar no pedir permiso

17/01/2025 _ 23:06

Embarazadas podrán atenderse en EsSalud desde el primer día de afiliadas

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Embarazadas podrán atenderse en EsSalud desde el primer día de afiliadas

16/01/2025 _ 22:30

Contratación con el Estado: lo que debería traer el nuevo reglamento

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15/01/2025 _ 23:45

Expresiones como “inepto” o “abusivo” contra un jefe: ¿pueden ser causal de despido?

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12/01/2025 _ 22:46

Denuncias ante Indecopi: consumidores tendrían mayor plazo para presentarlas

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12/01/2025 _ 16:30

¿Qué significan las nuevas decisiones del TC para los docentes? Aquí lo explicamos

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11/01/2025 _ 18:08

Sindicatos: Un ajuste al “paraguas” normativo de las licencias sindicales

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11/01/2025 _ 10:48

Dress code: ¿en qué casos las empresas pueden prohibir prendas específicas?

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10/01/2025 _ 12:32

Exposición al sol: lo que los empleadores deben saber para cuidar a sus trabajadores

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10/01/2025 _ 05:10

Hoteles y objetos extraviados: ¿son válidos los avisos de ‘no nos hacemos responsables’?

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09/01/2025 _ 16:31

Jefes tendrían más control sobre actividades personales en teletrabajo

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09/01/2025 _ 09:31

Fiscalización laboral: se da un giro a las solicitudes de documentación

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08/01/2025 _ 22:13

Restricciones por edad para acceder a crédito: ¿discriminación o estrategia de riesgo?

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08/01/2025 _ 14:10

Retiré la confianza a un trabajador ascendido por concurso, ¿qué implica?

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07/01/2025 _ 22:46

Construcción ágil: nuevas normas facilitan ajustes en vivienda y oficinas

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07/01/2025 _ 14:50

A contrarreloj: plazo para informar labores indispensables está a punto de vencer

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06/01/2025 _ 17:15

Marca peruana vence oposición de McDonald’s en Indecopi

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05/01/2025 _ 20:15

Celular y computadora del trabajo: ¿puede la empresa monitorearlos?

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04/01/2025 _ 10:16

Horarios de refrigerio: ¿puede un empleador omitir la pausa obligatoria?

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03/01/2025 _ 10:52

EsSalud: se simplifica el reembolso de subsidios por licencias a trabajadores

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03/01/2025 _ 10:50

Si se alcanzó beneficio laboral en convenio colectivo, ¿es para todos?

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02/01/2025 _ 16:00

¿Dudas ante la Sunat?: los últimos cambios normativos que debes saber para resolverlas

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01/01/2025 _ 13:05

Inspecciones laborales: estos casos justifican las ampliaciones de plazo para responder

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29/12/2024 _ 22:35

Verano a la vista: lo que necesitas saber si se va a contratar personal adicional

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29/12/2024 _ 21:05

AFP y ONP: ¿microempresas pueden no afiliar a sus trabajadores y así evitar descontarles?

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24/12/2024 _ 11:10

Importadores no podrían ser multados en segunda revisión de Sunat, ¿en qué casos?

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22/12/2024 _ 11:00

Pagos a cuenta del Impuesto a la Renta: Sunat intensifica control

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21/12/2024 _ 14:04

Bonificaciones laborales: ¿pueden ser deducibles en el Impuesto a la Renta?

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20/12/2024 _ 09:55

Trabajadores con procesos civiles o penales, ¿qué debe hacer el empleador?

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16/12/2024 _ 12:40

¿Más empleo para los adultos mayores? Se propone incentivo para las empresas

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15/12/2024 _ 23:10

Canasta navideña empresarial como incentivo: ¿es obligatoria para las empresas?

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13/12/2024 _ 07:37

Multas, demandas y enfermedades: las consecuencias de no realizar exámenes ocupacionales

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12/12/2024 _ 21:45

Empresas con procesos en Indecopi podrían terminar en la Fiscalía: casos y sanciones

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12/12/2024 _ 18:10

Fraccionamiento tributario fue prorrogado, pero alertan de riesgos para contribuyentes

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08/12/2024 _ 12:36

Sunafil pone en la mira a los locadores, ¿qué ha pedido a las empresas?

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08/12/2024 _ 09:10

Criptomonedas: ¿pueden ser aporte de capital social? Lo que se debe considerar

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06/12/2024 _ 10:14

Cambian de funciones a un trabajador: ¿se le puede asignar una tarea riesgosa?

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05/12/2024 _ 10:45

¿Formalización o desincentivo? Proyecto busca redefinir el mercado de alquiler turístico

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04/12/2024 _ 22:30

Responsabilidad compartida entre empresa principal y contratista en actos de hostilidad

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03/12/2024 _ 22:15

Acuerdo entre empleador y trabajador: ¿podrían limitar demandas por daños?

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03/12/2024 _ 07:30

Si empresas subsanan irregularidades antes de ser notificadas, evitarían sanciones

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02/12/2024 _ 06:16

Inmobiliarias no deberán pagar aportes para parques zonales

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02/12/2024 _ 05:15

Sunafil pone a empresas bajo la lupa en seguridad y salud laboral

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01/12/2024 _ 17:47

Accidentes laborales: ¿una empresa es responsable por la afectación del trabajador subcontratado?

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30/11/2024 _ 13:10

Licencia por fallecimiento de mascotas: ¿es positivo para no afectar la productividad?

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30/11/2024 _ 08:53

Retiro del 95.5% de AFP: ¿Dependientes desprotegidos si fallece titular de los fondos?

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