Liderazgo
Opinión
2024-6-24
![CEO: lo que el mundo no ve](https://gestion.pe/resizer/v2/BI7QH5UUBZB25BTYJNUADHYA2E.jpg?auth=2fe0ebf33dd2fc06ab32ec40f537e69c4490d5d34adc4fd14a589066c85a174c&width=320&height=180&quality=75&smart=true)
Opinión
2023-9-21
![Ser el cambio](https://gestion.pe/resizer/v2/EV6JUX6OX5FBJKVK7W4KGWFDCA.jpeg?auth=e61ce6079095e9d15727b31b8e3043823611cdce10b9acdc930dbddc99973a98&width=320&height=180&quality=75&smart=true)
Opinión
2023-9-18
![El directorio en su laberinto](https://gestion.pe/resizer/v2/P6YURVSEWJAALFUOJULYOCYPZM.jpg?auth=22544f33f10a6c3a2a4bc17d8d84e7efbc8accdf2e804558b322c172e7adec8e&width=320&height=180&quality=75&smart=true)
Management & Empleo
2023-9-11
![Too good to go](https://gestion.pe/resizer/v2/FVT6KBXOY5HRBAOOLHRRFM2FKQ.jpg?auth=ce7ab8ef810721274f9a97cdd788770cec72cea3854ceae93f3a085c73f358a5&width=320&height=180&quality=75&smart=true)
Opinión
2023-6-23
![El valor de ser tú](https://gestion.pe/resizer/v2/UU47BZ2YHNAP3KWRYSDAHYGFRQ.jpg?auth=2d6443cc814df863cda25c51e35abf04686c16e925d39ce244d5a54543a08394&width=320&height=180&quality=75&smart=true)
Tendencias
2023-5-25
![¡Que le corten la cabeza!](https://gestion.pe/resizer/TMqzL4-PE9GqEL2MsX6iwF9m_R4=/320x180/smart/filters:format(jpeg):quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/R57OL7QXXJBDJLGSDF2YCPBQYU.jpg)
2024-7-17
Ningún abogado tiene conocimiento de todas las leyes, pero para cuando su formación culmina, actúa con calma ante lo desconocido y sabe cómo y qu...
OpiniónThe Economist
2024-7-16
“Escuchamos que las personas talentosas escasean, pero aparentemente, los esfuerzos que se realizan para atraer no se comparan con los que se rea...
OpiniónArmando Cavero
2024-7-15
“La gran y profunda pregunta –si soy feliz– requiere una respuesta sincera y valiente”, considera José Ricardo Stok, del PAD.
Opinión2024-7-10
El especialista Mauricio Bock da consejos para mantener un equilibrio saludable, fomentar la creatividad y distintos aspectos más.
OpiniónMauricio Bock
2024-7-8
“Entender la psicodinámica de una relación profesional jerárquica implica explorar y aclarar los motivos y las intenciones”. Mauricio Bock detall...
OpiniónMauricio Bock
2024-7-8
“Una buena estrategia sin el equipo y liderazgo adecuado, no garantiza una exitosa ejecución”, afirma el experto en retail, Percy Vigil.
OpiniónPercy Vigil
2024-7-5
Altos directivos, ejecutivos y líderes empresariales, compartieron sus experiencias y visión de cómo redefinir el propósito en una compañía.
Empresas2024-6-26
Propuestas para evitar que las “manzanas podridas” contagien en una empresa, según César Antúnez de Mayolo, de Pacífico Business School.
OpiniónCésar Antúnez de Mayolo
2024-6-24
“La interacción con otros líderes que enfrentan desafíos similares permite a los CEO obtener una perspectiva externa, objetiva e inteligente”, af...
OpiniónManolo Vega
2024-6-23
“Es importante reconocer que las organizaciones tienen un rol fundamental en construir líderes que aporten positivamente”, afirma Rafael Vega.
OpiniónRafael Vega
2024-6-21
“Energía, rapidez y persistencia definen al líder que los actuales tiempos demandan y debemos buscar estas características desde la contratación”...
OpiniónAlberto Haito
2024-6-21
“La tolerancia al error promueve la creatividad y la innovación”, afirma Francisco Alvarado, de la UPCH.
OpiniónFrancisco Alvarado
2024-6-18
Hay personas en quienes confías plenamente y otras en quienes definitivamente no; pero la “bipolaridad colaborativa” de esos colegas hacia ti hac...
EstilosCésar Antúnez de Mayolo
2024-6-18
El crecimiento profesional en una organización es acompañado por la guía de los líderes para tomar decisiones acertadas. ¿Qué sucede cuando llega...
Management & Empleo2024-6-18
“La lealtad es una virtud necesaria, ya que nos mantiene en lo prometido, perseverando en la palabra y actitudes libremente asumidas”, afirma Jos...
Opinión2024-6-11
Entre una modalidad remota y presencial, los jefes y la plana gerencial deben desarrollar habilidades para gestionar equipos de forma eficiente y...
Estilos2024-6-5
Frente a una creciente necesidad de potenciar las habilidades blandas de los colaboradores dentro de las organizaciones, la actriz Patricia Porto...
Empresas2024-5-12
“A lo largo de los años se nos presentan diversos retos y aprendizajes para orientar y acompañar adecuadamente a los hijos. Hoy los míos son jóve...
Opinión2024-5-2
“El autor de tu desarrollo de carrera eres tú: bienvenido a la era del auto activismo profesional: ese es el primer paso”, afirma Lina Olarte de ...
OpiniónLina Olarte
2024-4-28
Es probable que sus antiguas conversaciones fueran sobre proyectos y tácticas; las nuevas conversaciones deben ser sobre visión y estrategia.
Management & Empleo2024-4-21
Javier Albarracín, de la UTP, detalla cuatro habilidades relacionadas con el liderazgo que pueden fortalecerse.
OpiniónJavier Albarracín
2024-3-30
Claudia Alfaro, cofundadora de Kaudal, nos enseña la mejor forma de sacarle provecho a paquetes empresariales (Microsoft 365, Google Workspace) ...
Opinión2024-3-29
El director ejecutivo de Arca Continental afirma que “las compañías deben enfocarse en generar valor compartido para ellas y las sociedades donde...
OpiniónEnrique Pérez Barba
2024-3-24
Rodrigo Isasi y Verónica Sifuentes analizan el perfil del líder que necesita el país para avanzar hacia el progreso.
Opinión2024-3-19
El director de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima, Pedro Grados, reflexiona sobre la necesidad de cohesionarnos para alcanzar el de...
Opinión2024-3-14
La ejecutiva de Amazon Web Services—AWS Perú fue reconocida dentro de los 200 tusanes—descendientes de chinos-en el bicentenario del Perú.
Estilos2024-3-8
Plantarse en contra de las agresiones a la mujer no es solo cosa de ellas. El experto Jackson Katz explica cómo mejorar el liderazgo masculino pa...
Management & Empleo2024-3-2
Construir una reputación de ser un miembro valioso del equipo a través de su trabajo y sus relaciones es clave para minimizar el riesgo de ser de...
Management & Empleo2024-1-23
Hoy tenemos acceso ilimitado e inmediato a conocimientos diversos y de alta calidad, lo que nos facilita constante aprendizaje y evolución.
Opinión2024-1-16
Los líderes pueden transformar sus organizaciones en entornos donde la autonomía digital no solo es posible sino también celebrada.
OpiniónClaudia Alfaro
2024-1-10
La empresa de telecomunicaciones consolida su liderazgo en ética, transparencia e integridad en sus operaciones.
Publirreportaje
2023-12-23
La transformación comienza con los líderes y se plasma a través de cada empleado, quien es el verdadero agente de cambio, y es así como se forja ...
OpiniónAlvaro Collas
2023-12-20
Flavio Lavaggi B.
2023-10-25
El Gobierno promulgó la Ley 31908 que declara de interés nacional la incorporación de temas referidos al liderazgo, la autoestima y la ciudadanía...
Perú2023-9-21
Para conseguir cambios, todos debemos proponernos ser el cambio. Es una responsabilidad que incluye a nuestros gobernantes, a nuestras empresas, ...
OpiniónGianfranco Ferrari
2023-9-18
Los directorios tienes estructuras y dinámicas de larga tradición histórica, con alta resistencia al cambio. Necesitan acompañar el ritmo de camb...
Opinión2023-9-11
2023-9-10
Los Chief Happiness Oficer (CHO) deberán afrontar desafíos con destreza y sensibilidad por el bienestar de todos los trabajadores de una empresa.
OpiniónGiancarlo Ameghino
2023-9-8
El futuro de la IA presenta un panorama emocionante y desafiante. Sin embargo, para que estos avances sean verdaderamente beneficiosos, es esenci...
OpiniónYamilet Serrano
2023-9-6
La Encuesta de Evaluación de Directorios 2023 los directorios con mejor desempeño tienen un nivel alto en cuando al cumplimiento de sus objetivos...
Empresas2023-8-6
La cultura organizacional es una construcción colectiva que debemos revisar constantemente y cuidar entre todos.
OpiniónYirka Panizo
2023-7-10
Es fundamental que todas las personas recurran al máximo de su capacidad de aprendizaje y se generen respuestas inteligentes.
OpiniónChristian Weldt
2023-7-4
El presidente del Clúster Andino de AstraZeneca revela su forma de acercarse a los colaboradores y mejorar las relaciones interpersonales. Disfru...
Management & Empleo2023-7-3
Para incrementar el sentido compartido. Es bueno para la empresa que las personas den importancia a lo que hacen, y si el sentimiento es comparti...
OpiniónChristian Weldt
2023-6-26
El aterrizaje de la Inteligencia Artificial en el liderazgo consciente y el teorema de la cabra frente a nuestras decisiones.
Management & EmpleoIgnacio Quintanilla
2023-6-23
Revisemos nuestras políticas, reconozcamos otras diversidades y en general cultivemos la valoración de cada persona de manera individual.
Opinión2023-6-22
El performance del líder está directamente relacionado a su estado de salud física, mental y emocional.
Management & EmpleoMariana Rodríguez Risco
2023-6-21
Este estilo de liderazgo ayuda a guiara los equipos de manera efectiva.
Vida Laboral2023-6-15
El director general de L’Oréal Centroamérica y Región Andina considera que un jefe debe trabajar primero con una perspectiva de personas y luego ...
Empresas2023-5-25
La ira, gestionada en la medida precisa, es una potente herramienta de liderazgo consciente.
Tendencias