Luciana Olivares¿Y la responsabilidad política de las empresas en Perú?“Mientras nos horrorizamos por la repartija, la mediocridad premiada y la corrupción reciclada, muchas empresas optan por el cómodo: “no hablamos de política”. Escribe Luciana Olivares, CEO de Boost.
Jaime Aguirre GuarderasCuando el cargo ya no te define: diálogo entre un exgerente y un gerente en actividad“Cuando me retiré laboralmente, fue devastador. Mi círculo era la empresa. Cuando ya no tenía cargo, dejaron de llamarme. No por mala fe, sino porque el vínculo era el rol, no la persona”. Escribe Jaime Aguirre Guarderas, CEO de Phoenix Group.
José BracamonteLa propina: el brindis invisible del buen servicio“Dejar propina es un acto de justicia poética. En un mundo que corre tras algoritmos, el servicio de salón es de los pocos bastiones de humanidad que quedan”, escribe el sommelier José Bracamonte.
Jean Pierre FournierCuando todo parece estar bien en el mercado financiero, por Jean Pierre FournierEn lo que va del 2026, los inversionistas han optado por buscar alternativas para diversificar sus portafolios: se han concentrado en los metales preciosos como el oro y la plata, el petróleo y el conjunto de acciones de mercados emergentes. ¿Qué esperar en un contexto electoral?
José BracamontePerú y el vino: más que una bebida, un activo cultural y económico“Para el Perú, que ostenta el honor de haber elaborado el primer vino de Sudamérica en 1551, la viticultura es un legado que estamos revalorando”, escribe el sommelier José Bracamonte.
Ines Temple¿Eres lo suficientemente cálido en el trabajo?, por Ines Temple“En el mundo laboral vemos comúnmente que muchas personas tratan de impactar o impresionar a los demás primero a través de su capacidad o competitividad, antes que mediante su calidez. Pero las investigaciones señalan lo contrario”, escribe Ines Temple.