2024-9-1
La Corte Suprema de Justicia ha resuelto una casación sobre el despido de una trabajadora que fue separada de su cargo bajo la acusación de un su...
2024-8-25
Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostili...
2024-7-21
Un reciente informe elaborado por Axpen, una alianza de Apoyo Consultoría y Vinatea & Toyama, revela qué cambios podrían colocan la legislación p...
2024-6-15
Las empresas con sistemas de programación de vacaciones, deben tomen en cuenta algunos criterios expuestos por el Tribunal de Fiscalización Labor...
2024-5-13
Este tipo de contrato se centra en la permanencia y estabilidad laboral, pero es esencial entender cómo se establecen, qué derechos confieren y c...
2024-3-2
Los empleadores están obligados a respetar los acuerdos contractuales que regulan el trabajo en feriados. Sepa los detalles.
2024-2-27
En el ámbito laboral, el hostigamiento sexual constituye una problemática extendida que afecta a diversas industrias y sectores, independientemen...
2023-7-22
Debido a la falta de compromiso y producción empresarial, algunas empresas estan implementando nuevas medidas para mejorar la situación de sus tr...
2023-6-25
Además, de la multa que recibirá la empresa en caso su empleador incumpla con el pago de esta obligación conforme a la Ley de Gratificaciones.
2023-5-18
Bajo rendimiento y ausencias injustificadas, se encuentran dentro de las causas comunes de despido laboral. Sepa los detalles.
2023-4-2
Existe una protección especial para quienes padecen de VIH o tuberculosis, coincidieron en señalar abogados laboralistas.
2023-3-11
Revise las acciones que debe realizar el empleador y trabajador en caso de una enfermedad.
2022-6-12
Reduce errores, ahorra tiempo y ayuda a que los colaboradores tengan menos reclamos.
2022-6-8
Este es uno de los atributos evaluados por los titulares de las cuentas en su decisión de migrar.
2021-11-26
La ley no es clara. Hay tres causales de despido que podrían justificar la destitución de un trabajador no vacunado. La decisión implica, sin emb...
2021-9-3
El abogado Augusto Saldaña precisa cuáles son las obligaciones del empleador y trabajador para que se cumpla esta modalidad de trabajo.
2021-6-28
El empleador tiene la facultad de regular las condiciones y reglas de conducta en que se desarrolla la actividad laboral de sus trabajadores. El ...
2021-5-29
En la eventualidad que el trabajador contraiga el virus y requiera de atención médica, tendrá derecho a ser atendido por EsSalud, al margen que h...
2021-5-27
La Ley Nº 31171 autoriza a los trabajadores a disponer libremente del 100% de los depósitos por CTS que tengan acumulados en las entidades financ...
2021-3-29
En la sesión del Pleno Jurisdiccional Nacional también se aclaró que cuando un trabajador pierde su puesto de confianza y retorna a su puesto ord...
2021-2-14
A propósito del Día de San Valentín, la abogada Claudia Seminario Gómez aclara que el empleador no puede intervenir en asuntos del corazón, pero ...
2021-2-12
Tras la ampliación de la cuarentena, la modalidad de trabajo remoto seguirá vigente en más centros laborales. La norma precisa qué se recomienda ...
2019-12-28
Consejo de Ministros aprobó decreto que beneficiará a más trabajadores.
2019-7-24
La sobrecarga laboral muchas veces se confunde con el éxito profesional. El adicto al trabajo no está libre de desarrollar enfermedades como la h...
2019-5-12
¿Alguna vez tuvo que soportar a un compañero corrosivo durante su vida laboral? Aunque esta persona tenga un buen desempeño, si lo único que busc...
2019-4-30
La gestión del tiempo juega un rol importante en la productividad de un colaborador. Sin embargo, muchas personas no saben cómo aprovecharlo al m...
2018-5-20
El Deutsche Bank, a pesar de terminar 2017 con 500 millones de euros en pérdidas, pagó a sus directivos 2 mil millones de euros en bonificaciones...
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