31/08/2026 _ 17:46
Bonos por desempeño para trabajadores: los cambios que plantea el Gobierno, ¿qué busca?
Las propuestas forman parte del proyecto de ley del Poder Ejecutivo enviado el último viernes 28 de agosto al Parlamento. ¿Qué podría cambiar par...

22/08/2026 _ 15:08
Locadores de servicios: ¿si trabajan en una empresa por años se traduce en pase a planilla?
No existe un número de años que, desde el ámbito laboral, convierta automáticamente a un locador en trabajador. Sin embargo, una relación prolong...

27/07/2026 _ 07:22
Descanso médico: las conductas durante este periodo que sí podrían justificar un despido
La Corte Suprema precisó que no cualquier actividad realizada durante un descanso médico constituye una falta grave. En qué casos el trabajador p...

22/04/2026 _ 22:01
Despidos por faltas graves: el “poder” de lo que dicen los reglamentos internos
La Corte Suprema reafirma que el despido solo procede si la conducta está previamente tipificada como falta grave. Por qué se vuelven clave los r...

31/03/2026 _ 10:30
Errores en el trabajo pueden costar caro: Corte Suprema habilita demandas contra empleados
El máximo tribunal establece que la responsabilidad del trabajador debe evaluarse bajo reglas de responsabilidad civil, dejando atrás criterios q...

25/01/2026 _ 18:01
Bloqueador solar en el trabajo, ¿cuándo es una obligación legal para el empleador?
La ley obliga a las empresas a adoptar medidas de protección frente a la radiación solar cuando la exposición es inherente al puesto, incluyendo ...

03/01/2026 _ 21:33
¿Te pueden “invitar” a renunciar? La frontera entre la advertencia y la intimidación
Una reciente casación pone el foco en los límites entre la presión legítima del empleador y la intimidación que puede viciar una renuncia.

19/12/2025 _ 10:45
¿Multas ahora más caras? El cambio que se espera desde 2026 para temas laborales
Las multas impuestas por la Sunafil se determinan en función de tres variables principales: la gravedad de la infracción, el tipo de empresa y el...

06/11/2025 _ 10:31
Tres reglas para combatir el agotamiento digital en el trabajo
La proliferación de herramientas digitales representa uno de los factores menos reconocidos del agotamiento ejecutivo. El trabajador promedio aho...

18/10/2025 _ 10:22
¿Marcar asistencia es una obligación laboral? Lo que pasa si el trabajador no lo hace
El control de asistencia plantea retos para las empresas frente a las sanciones de Sunafil y los reclamos por horas extraordinarias.

06/04/2025 _ 16:20
Aprovechar el tiempo libre: ¿puede ser despedido por acciones fuera del trabajo?
Si bien el tiempo libre es un derecho del trabajador, algunas empresas imponen restricciones sobre el uso de espacios tras una comisión u otros. ...

26/03/2025 _ 22:00
Padres con hijos con discapacidad tendrían garantizado el teletrabajo: ¿qué se plantea?
La normativa actual permite que los trabajadores soliciten el cambio de modalidad de trabajo, pero el empleador tiene la facultad de aceptar o de...

17/03/2025 _ 09:16
Consumo de marihuana: ¿puede ser causal de despido?
El despido de un trabajador tras dar positivo en un examen toxicológico genera debate sobre la aplicación de normas internas y los derechos labor...

27/02/2025 _ 05:55
Trabajador sin licencia de manejo: ¿debe ser indemnizado si conduce y tiene accidente?
El caso analizó el alcance del deber de prevención de los empleadores y estableció que confiar en la palabra del trabajador no exime de responsab...

13/02/2025 _ 10:20
Tres razones para que la retroalimentación en el trabajo sea clave
Según la investigación de Shawn Achor, casi el 80% de los trabajadores preferiría tener un gerente que los ayude a encontrar significado en su tr...

29/01/2025 _ 15:21
Sunafil pone en el radar a las planillas para verificar cumplimiento de inclusión
La entidad supervisora busca verificar si las empresas han cumplido con destinar el 3% de su fuerza laboral a personas con discapacidad, como exi...

15/12/2024 _ 23:10
Canasta navideña empresarial como incentivo: ¿es obligatoria para las empresas?
La canasta navideña puede tener implicancias legales según su frecuencia y contexto. Sepa los detalles.

03/12/2024 _ 22:15
Acuerdo entre empleador y trabajador: ¿podrían limitar demandas por daños?
La corte determinó que las transacciones extrajudiciales validan la solución de conflictos y excluyen nuevos reclamos si no hay daños probados.

17/11/2024 _ 19:10
Empresa sufre hackeo: ¿trabajador puede ser considerado responsable y ser despedido?
Los ataques de ciberseguridad son cada vez más comunes y pueden involucrar varios métodos, entre ellos, el phishing. Esto es cuando un ciberdelin...

10/10/2024 _ 13:13
Día mundial de la salud mental: ¿hay avances en el ámbito laboral?
Resoluciones administrativas de Sunafil han mostrado cómo las infracciones relacionadas con las condiciones laborales pueden impactar en la salud...

20/09/2024 _ 16:25
Solicito licencia sin goce de haber, ¿la empresa está obligada a darla?
Especialistas señalaron que las licencias sin goce de haber pueden ser una herramienta flexible que beneficie tanto a los trabajadores como a las...

01/09/2024 _ 22:15
Rendimiento deficiente de un trabajador no siempre es causal de despido
La Corte Suprema de Justicia ha resuelto una casación sobre el despido de una trabajadora que fue separada de su cargo bajo la acusación de un su...

25/08/2024 _ 21:20
¿La reducción de salarios puede considerarse hostilidad laboral? Esto dice una sentencia
Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostili...

21/07/2024 _ 19:10
Ampliación de licencia por paternidad y protección contra despido, así se ve Perú en la región
Un reciente informe elaborado por Axpen, una alianza de Apoyo Consultoría y Vinatea & Toyama, revela qué cambios podrían colocan la legislación p...

15/06/2024 _ 13:44
Sunafil valida el uso de plataformas digitales para registrar vacaciones
Las empresas con sistemas de programación de vacaciones, deben tomen en cuenta algunos criterios expuestos por el Tribunal de Fiscalización Labor...

13/05/2024 _ 22:40
Contratos a plazo indeterminado, lo que se debe tomar en cuenta
Este tipo de contrato se centra en la permanencia y estabilidad laboral, pero es esencial entender cómo se establecen, qué derechos confieren y c...

02/03/2024 _ 22:58
Semana Santa: ¿es posible negarme a trabajar en feriados?
Los empleadores están obligados a respetar los acuerdos contractuales que regulan el trabajo en feriados. Sepa los detalles.

27/02/2024 _ 18:42
Día de la Lucha contra el hostigamiento sexual laboral: Cómo actuar
En el ámbito laboral, el hostigamiento sexual constituye una problemática extendida que afecta a diversas industrias y sectores, independientemen...

22/07/2023 _ 12:46
Reducción de la semana laboral a cuatro días, ¿es viable en Perú?
Debido a la falta de compromiso y producción empresarial, algunas empresas estan implementando nuevas medidas para mejorar la situación de sus tr...

25/06/2023 _ 22:34
Sepa cuándo y cuánto recibirá de gratificación por Fiestas Patrias
Además, de la multa que recibirá la empresa en caso su empleador incumpla con el pago de esta obligación conforme a la Ley de Gratificaciones.

08/06/2022 _ 05:10
Bancos ofrecen hasta S/ 300 para atraer cuenta sueldo de personas
Este es uno de los atributos evaluados por los titulares de las cuentas en su decisión de migrar.
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