El titular de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), Luis Galarreta, informó ante los medios que se aprobó finalmente el proyecto del pedido de facultades legislativas delegadas que remitirán al Congreso de la República. Detalló que la iniciativa ahora abarca 66 medidas (el primer borrador tenía unas 48) divididas en ocho ámbitos. Uno de estos puntos es revisar el esquema de los feriados laborales, según identificó Gestión de la información en exclusiva a la que tuvo acceso el último jueves 27 de agosto.
“Ya está aprobado. Lo hemos hecho de manera cuidadosa. Se entregará al Congreso de la República [el viernes 28 de agosto] en lo que se levanta el acta del Consejo de Ministros”, señaló Galarreta en declaraciones a la prensa la tarde de este jueves 27 de agosto.
El titular de la PCM subrayó que, si bien “no hay una competencia” para presentar antes este pedido frente a anteriores administraciones, la actual lo hizo en un menor plazo.
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“El mínimo de tiempo para presentar este pedido era de 40 días. Nosotros [el Gobierno de Keiko Fujimori] lo hicimos en menos de 30 días. A quienes decían que había una demora, no la hubo. Estamos en el tiempo que corresponde”, comentó.
Las áreas abordadas en el texto son: seguridad ciudadana, fortalecimiento de micro y pequeñas empresas, promoción del empleo, desarrollo productivo, tributario, simplificación administrativa, por mencionar algunas.
“[Una buen parte] son para temas de seguridad, que van a permitir tener una acción efectiva frente a esta lacra que nos viene a cada rato amenazando. También tenemos temas de simplificación administrativa, modernización del Estado”, indicó Galarreta.
"Ya está aprobado. Lo hemos hecho de manera cuidadosa", dijo el primer ministro, Luis Galarreta. (Foto: Congreso)
Esto se quiere cambiar en feriados
Una de las ocho materias en las que se buscará legislar, según la revisión de Gestión, es la laboral y promoción del empleo.
En detalle, uno de los puntos contemplados es revisar el esquema de los feriados laborales. En la actualidad, el Perú registra un total de 16. En un lapso de solo tres semanas, entre quincena de julio y los primeros días de agosto, se totalizan cuatro, por ejemplo.
Así la situación, el documento revisado considera una “optimización” del uso de estos días para mantener un equilibrio entre la productividad, la vida laboral, familiar y dinamizar el turismo.
“[Se busca] modificar el régimen de feriados no laborales, con la finalidad de optimizar su uso para fomentar la productividad, conciliar la vida laboral y familiar y promover el turismo”, se lee en el documento aprobado en PCM que revisó este diario.
Vale decir que en el borrador que se conoció semanas atrás se mencionaba: “Modificar el régimen de feriados no laborables y reducir su número, con la finalidad de racionalizar su uso y fomentar la productividad”.
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La manera en que se plantea el ajuste se alinea a lo referido, semanas atrás, por el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Elmer Cuba, de que se moverían a los lunes para evitar frenos en la actividad económica.
De hecho, Galarreta comentó que el ajuste del esquema de feriados responde a la “idea de ordenarlos, como se ha comentado anteriormente desde el MEF”.
“Hay que recordar que luego de presentada las facultades, se debatirá cada uno de los decretos legislativos. Vamos confiados. Todas las medidas están justificadas”, subrayó.
Otras medidas laborales en el radar
El Perú transita por un severo problema de falta de oportunidades laborales para los más jóvenes. En esta línea, el Gobierno de Fujimori buscará ajustes para “atender la problemática del empleo, la empleabilidad y el autoempleo de la población juvenil, con la finalidad de promover la generación de oportunidades laborales y de desarrollo laboral y profesional”.
Para este grupo etario, se suma que considerarán medidas, se lee en el texto, para la formación en el trabajo, la información sobre oportunidades laborales y el financiamiento.
El proyecto de facultades también propone realizar ajustes alrededor del marco normativo de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo. “Con la finalidad de fortalecer de manera expresa las competencias de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), incorporando un enfoque preventivo, focalizado y basado en resultados, sin desnaturalizar su potestad fiscalizadora”, se anota.
Aunado a lo detallado, se apuntaría al fortalecimiento del Sistema de Inspección del Trabajo sobre las microempresas comprendidas en el listado anual que aprueben el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Junto a esto se plantea “fortalecer el marco legal de la actividad laboral”, mediante un régimen progresivo que fomente la formalización, incluyendo seguridad social, beneficios laborales y la protección contra el empleo.
Otro aspecto es establecer un marco regulatorio para que se otorguen bonos de productividad y otros incentivos por desempeño. A fin de que no supongan mayores cargas para las empresas y se incentive su uso, se buscaría que estas no tengan carácter remunerativo en el ámbito privado.
Se plantea “fortalecer el marco legal de la actividad laboral”. (Foto: Andina)
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