
El titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Elmer Cuba, indicó que se ha presentado la propuesta para que el traslado a los días lunes de los feriados laborales, con ciertas excepciones, empiece a aplicarse desde el siguiente año.
Como se recuerda, el Perú se posiciona como uno de los países con la mayor cantidad de feriados acumulando 16 a lo largo del año. En el quinquenio gubernamental del 2021 al 2026, se aprobaron hasta cuatro adicionales.
Durante su presentación en la Comisión de Economía, Medio Ambiente y Defensa del Consumidor de la Cámara del Senado; Cuba recordó que la presidente Keiko Fujimori ha rechazado que se evalúe aumentarlos o reducirlos, al menos en el corto plazo.
Sobre esta base, la propuesta desde el MEF es moverlos al lunes para evitar una afectación a la cadena productiva del país.
“Si bien la presidenta dijo que no se crearán ni reducirán feriados en el próximo año, dado que va a ser así, [pensamos] en cómo optimizar el tema. Hicimos una consulta a los números y demostramos que donde menos daño económicamente hacen son los lunes. Hace más daño que sea martes, miércoles o viernes, incluso, porque corta el flujo normal de los negocios”, indicó la tarde de este lunes 14 de setiembre.

Cuba precisó que esto ha sido un “planteamiento” para el próximo año y remarcó que no alcanzarán a feriados más tradicionales.
“Por supuesto no afecta a Año Nuevo, ni Navidad, ni Fiestas Patrias. Esto es obvio. El resto se movería a los lunes”, indicó.
Como otras consecuencias de este ajuste, Cuba valoró que se tendrá mayor bienestar en las familias y también se daría un impulso al turismo.
“Pero la razón de ser central es no cortar la cadena productiva”, refirió.
Por el lado del impacto económico de esta medida, Alfredo Thorne, extitular del MEF, estimó que sería “marginal”.
Donde podría notarse un efecto sustancial sería sobre el rubro turístico.
“No es una medida fundamental para elevar el dinamismo económico del país. Esto, en realidad, pasa por el destrabe de proyectos mineros, simplificación administrativa e iniciativas similares”, observó.
Informalidad laboral
En otro momento, Cuba indicó que la informalidad laboral también viene siendo analizada por el actual Gobierno para aplicar medidas y reducir la incidencia actual de 70% a nivel nacional.

“A grosso modo, hay dos tipos de trabajadores. Uno es el que gana menos que el sueldo mínimo, con lo que no tiene contrato, jubilación, seguro social, etc. Pero hay otro grupo. Dentro del 70% de informales, un 20% gana más que el mínimo y hasta S/ 4,500, según la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho)”, comentó.
“Este grupo podría ser formal, pero él y su empleador deciden no serlo por diferentes razones. Podemos llegar a la formalización de un 20% más”, anotó.







