22/04/2026 _ 22:01
Despidos por faltas graves: el “poder” de lo que dicen los reglamentos internos
La Corte Suprema reafirma que el despido solo procede si la conducta está previamente tipificada como falta grave. Por qué se vuelven clave los r...
04/12/2025 _ 16:30
Ni 20 años te salvan: en qué caso la antigüedad no blinda frente a un despido
Un reciente fallo y especialistas explican los detalles del caso. Aquí lo que debe saber.
22/10/2025 _ 08:00
¿Es riesgoso negociar el cese de un trabajador que ha cometido una falta grave?
El hecho de dar opciones al trabajador que ha incurrido en una falta grave para terminar la relación laboral por otros medios no debe considerars...
19/10/2025 _ 20:01
¿Pueden las redes sociales costarte el trabajo? Análisis del caso Jerí, presidente del Perú
Las publicaciones en redes sociales pueden tener efectos laborales. Abogados analizan hasta qué punto los empleadores pueden revisar, usar o sanc...
10/10/2025 _ 11:55
¿Negocios “paralelos”? Ley no perdona ni una sola venta del trabajador que compita con empleador
La discusión gira en torno a si un solo acto puede ser suficiente para terminar una relación laboral.
01/10/2025 _ 22:45
“Candado” que impide despido de trabajadores del Estado dio nuevo paso: ¿de qué se trata?
La Comisión de Trabajo del Congreso de la República dio luz verde a iniciativa que ahora deberá ser discutida por el pleno. Proyecto nació cuando...
17/09/2025 _ 16:07
Cuatro de cada 10 industriales dicen que rotación laboral fue de hasta 10%: ¿renuncia o despido?
Solo un 25% de las empresas industriales asegura no haber tenido salidas de trabajadores en el último año, reporta la Sociedad Nacional de Indust...
14/08/2025 _ 21:45
Embarazos y contratos por temporada: ¿en qué casos es ilegal no renovar el vínculo?
Una pregunta que surge en el ámbito laboral es si el empleador está obligado a prorrogar un contrato temporal hasta el final de la licencia o si ...
30/05/2025 _ 18:11
Competencia desleal: ¿Es falta grave tener un negocio similar al de tu empleador?
Un reciente fallo laboral aclara los límites entre la actividad empresarial paralela y la configuración de competencia desleal.
15/05/2025 _ 18:40
Hay 8 dictámenes laborales en el Congreso que ponen “en jaque” al sector privado
Más de 400 proyectos en materia laboral se han presentado desde 2021, pero solo 41 se han convertido en ley.
11/05/2025 _ 18:50
Beneficios laborales: ¿en qué casos se pueden reducir o perder?
Aunque la ley garantiza el pago de vacaciones no gozadas, CTS y gratificaciones truncas tras la extinción del vínculo laboral, algunas situacione...
23/04/2025 _ 05:50
¿Es viable un despido por baja productividad?
Teniendo en cuenta que en el Perú tenemos un sistema de estabilidad laboral absoluta, resulta necesario que el despido por rendimiento deficiente...
06/04/2025 _ 16:20
Aprovechar el tiempo libre: ¿puede ser despedido por acciones fuera del trabajo?
Si bien el tiempo libre es un derecho del trabajador, algunas empresas imponen restricciones sobre el uso de espacios tras una comisión u otros. ...
20/03/2025 _ 14:11
Contratos de trabajadores de ONG: el impacto tras suspensión de Trump a programas de asistencia
¿Cómo suelen funcionar los proyectos de las ONG respecto a los contratos con sus trabajadores?
17/03/2025 _ 09:16
Consumo de marihuana: ¿puede ser causal de despido?
El despido de un trabajador tras dar positivo en un examen toxicológico genera debate sobre la aplicación de normas internas y los derechos labor...
13/03/2025 _ 10:02
Renunciar sin avisar con 30 días de anticipación, ¿pueden haber consecuencias legales?
El plazo de los 30 días busca dar un espacio de tiempo al empleador para encontrar un reemplazo del trabajador renunciante, y que además exista u...
01/03/2025 _ 15:46
Beber licor en el refrigerio o pelearse en un ‘after office’: ¿es motivo de despido?
Algunas actitudes en el trabajo pueden afectar el vínculo laboral. Especialistas aterrizan la gravedad de los incidentes.
25/02/2025 _ 14:39
Periodo de prueba extendido sin razón válida: lo que podría pasar con tu contrato
Un reciente fallo recuerda los límites que deben respetarse. Conozca los detalles.
18/02/2025 _ 21:52
Caso Shakira: qué pasa cuando un trabajador divulga información sensible
La información de salud es sensible y no puede ser difundida. Pero, en general, no es la única que debe ser totalmente resguardada.
04/02/2025 _ 10:00
Una pelea fuera del trabajo: ¿es motivo de un despido justificado?, Poder Judicial aclara
La Corte Suprema analizó si las conductas, por ejemplo, violentas, en el ámbito personal pueden ser consideradas falta grave en el ámbito laboral...
15/01/2025 _ 23:45
Expresiones como “inepto” o “abusivo” contra un jefe: ¿pueden ser causal de despido?
¿Qué dice la Corte Suprema? Gestión da todo el análisis al respecto.
18/08/2024 _ 09:03
“Bromas” en el trabajo: ¿es causa de despido realizar gestos obscenos?
En una casación se resalta que el contexto es crucial porque garantiza una interpretación más justa y equilibrada de las conductas laborales. ¿Qu...
26/07/2024 _ 22:36
Tres consejos para enfrentar sabiamente una renuncia o despido
De acuerdo al estudio de la plataforma Rankmi, la intención de renuncia de los peruanos es la más alta en Latinoamérica.
08/07/2024 _ 08:50
¿Sientes que te van a despedir del trabajo?: Señales a tomar en cuenta
El especialista Mauricio Bock comenta las señales a tomar en cuenta y recomienda decisiones en el corto plazo ante un despido.
20/06/2024 _ 21:30
¿Se puede evitar despido por realizar actividades personales en horario laboral?
La ley obliga a los teletrabajadores justificar interrupciones laborales, requiriendo documentación y notificación de cambios en su lugar de trab...
27/03/2024 _ 13:55
Indemnización por daño moral: Impredecible e inconsistente
En la realidad el monto que se ordena a pagar por daño moral depende de la discrecionalidad de cada juez.
25/03/2024 _ 11:23
¿Puede demandarse por daños y perjuicios a trabajadores?
Resultaría arbitrario que se impida que el empleador obtenga el resarcimiento económico de aquellos perjuicios que le hubiera generado el trabaja...
24/03/2024 _ 15:40
Una crítica al dictamen que busca proteger contra el despido al padre trabajador
El socio del Estudio Muñiz indica que el dictamen aprobado que protege a los padres de ser despedidos muestra que los congresistas podría ser con...
17/03/2024 _ 20:00
Alistan cambios a ley del teletrabajo: incumplir jornada laboral sería causal de despido
Congreso busca modificar la ley del teletrabajo. Se prohíbe realizar actividades particulares o privadas durante la jornada laboral. Dictamen fue...
02/03/2024 _ 04:00
Harvard Business Review: cinco razones por las que la gente es despedida
Construir una reputación de ser un miembro valioso del equipo a través de su trabajo y sus relaciones es clave para minimizar el riesgo de ser de...
10/02/2024 _ 05:00
Seis errores a evitar frente a una desvinculación laboral
Es importante no apresurarse más de lo necesario y permitirse un breve periodo de duelo.
20/01/2024 _ 11:05
Congreso aprobó elevar la edad para el cese de un trabajador
La Comisión Permanente del Congreso aprobó la iniciativa legislativa, en primera votación.
26/11/2023 _ 18:09
Acoso sexual en el trabajo: cómo prevenirlo y sancionarlo
Especialistas brindan recomendaciones, en el marco del Día Internacional de la lucha contra la violencia contra la mujer, que se conmemora cada 2...
24/11/2023 _ 13:08
Corte Suprema: se debe acudir a prueba médica incluso en día de descanso
En una reciente casación un trabajador de la minera Cerro Verde había solicitado que se anule su despido, luego de acudir en estado de ebriedad a...
10/09/2023 _ 20:08
Derecho a la resistencia: en qué casos se aplica y cómo puede revertir un despido
Resistencia laboral. Abogados laboralistas comentan que hasta el TC ha llegado un caso; mientras que a la Corte Suprema han llegados tres casos.
04/09/2023 _ 11:37
Comisión de Ética votará hoy informes contra legisladores Katy Ugarte y Edgar Tello
Informe final plantea suspender, por el plazo de 30 días, a la también exministra de la Mujer por haber despedido a una trabajadora de su despach...
31/08/2023 _ 07:40
¿Se puede despedir a trabajadores mediante Whatsapp?
Sentencia del Tribunal Constitucional señala que despido de trabajador mediante el uso de mensaje de WhatsApp deja apreciar un menosprecio por la...
22/08/2023 _ 11:30
Proyecto plantea pago por “daños punitivos” para trabajadores despedidos arbitrariamente
Monto a pagar sería equivalente al aporte al sistema de pensiones que hubiese correspondido ser desembolsado en los meses que el trabajador no pu...
15/08/2023 _ 05:05
Trabajadores podrían ser despedidos por usar su celular en el trabajo
Sentencia de Casación ampara el despido de trabajador que utilizaba su celular en horario de trabajo de manera repetida. ¿Qué dicen los expertos?...
08/08/2023 _ 19:58
Acceder a información personal de compañeros sin autorización no es razón de despido
Experto señala que nos estamos acercando a la posibilidad de que todo despido, por más justificado que parezca, está sujeto a un análisis subjeti...
27/07/2023 _ 21:41
Insultar a tu empleador ya no sería causal de despido
Corte Suprema señala que insultar y desprestigiar a empresa en redes sociales se encuentra protegido por el derecho a la libertad de expresión, y...
01/10/2022 _ 09:06
Qué hacer si creo que me van a despedir del trabajo
Conoce cómo puedes organizarte y asesorarte ante la posibilidad de que la empresa en la que laboras prescinda de tus servicios.
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20/05/2022 _ 05:45
No solo por despido arbitrario el trabajador puede pedir una indemnización: esta es la otra causal
En qué caso un trabajador contratado a plazo fijo puede solicitar una indemnización por despido arbitrario a su empleador. A continuación sepa la...
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