17/03/2026 _ 23:30
Un 70% de peruanas cree que la tecnología puede ayudar a reducir las desigualdades de género
Casi la mitad de las mipymes formales está encabezada por mujeres, superando el millón de unidades productivas.

09/03/2026 _ 20:00
Igualdad salarial: Multas por incumplimiento pueden superar los S/ 288 mil, advierte Sunafil
En el 2025 Sunafil recibió 350 denuncias por incumplimientos en materia de igualdad salarial.

06/03/2026 _ 05:00
Las tres ciudades en Perú con mayor brecha de ingresos entre hombres y mujeres: ¿Cuáles son?
La brecha de ingresos trasciende a la de salarios y se puede decir que es un indicador más fiel a la realidad en países como Perú. Aquí todos los...

18/09/2025 _ 23:45
Brecha salarial en Perú: Una región ya la cerró, pero en otras se supera el 40%, ¿cuáles son?
Las mujeres percibieron un salario promedio de S/ 1,536, una cifra casi S/ 600 menor que en los hombres. ¿Cómo posicionan otros indicadores al Pe...

03/03/2025 _ 16:20
Romper el círculo: La informalidad perpetúa la brecha de género
Sin estabilidad laboral, sin acceso a pensiones, sin redes de protección ante enfermedades o accidentes, la precariedad se vuelve una constante p...

25/05/2024 _ 05:15
APEC: Una mirada a la brecha de género y los programas para reducirla en Perú
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) está liderando iniciativas en el territorio nacional, como en el diálogo internacional...

02/04/2024 _ 15:02
La verdad sobre la brecha salarial de género
Las diferencias salariales entre hombres y mujeres no se reducen simplemente a las elecciones profesionales de las féminas. Un reciente estudio d...

19/03/2024 _ 15:53
¿Cuánto ha avanzado la participación femenina en la industria del transporte pesado?
Pese a que el Perú ha avanzado en reducir la brecha de género, la participación femenina en puestos de liderazgo sigue siendo un desafío. Gestión...

11/03/2024 _ 14:10
El reto de la representación femenina bajo la mirada de Rosanna Ramos-Velita
Gestión conversó con Rosanna Ramos-Velita, presidenta de Directorio de Caja Los Andes, quien reflexionó sobre los retos que aún quedan en el sect...

08/03/2024 _ 11:09
Igualdad de género: “El espacio corporativo está haciendo una fracción de lo que podría hacer”
Plantarse en contra de las agresiones a la mujer no es solo cosa de ellas. El experto Jackson Katz explica cómo mejorar el liderazgo masculino pa...

07/03/2024 _ 14:13
Salón Gestión-PBS: el panorama de la igualdad de género en las organizaciones de Perú
Durante la charla, el especialista Natalia Manso, evaluó los principales retos que tienen las mujeres, en la semana que en se celebra el Día Inte...

04/03/2024 _ 18:04
María Julia Aybar y la huella femenina en la industria del gas: mirada y retos
Pese a que el Perú ha avanzado en reducir la brecha de género, el aumento de la participación femenina en puestos de liderazgo sigue siendo un de...

28/02/2024 _ 05:10
¿Cómo prevenir el hostigamiento sexual en el trabajo?
Una forma de combatir los estereotipos es trabajando en la construcción de nuevas masculinidades o masculinidades positivas.

08/11/2023 _ 15:06
Reactivación económica y reducción de la brecha salarial por género
Actualmente existe legislación laboral que busca atender este tema. El problema, como muchos otros tópicos laborales, es su alto incumplimiento y...

24/08/2023 _ 06:56
La Trenza: El tejido de las mujeres
Laetitia Colombani (Burdeos, 1976) directora de cine, actriz y guionista, encuentra el éxito editorial con su opera prima: un homenaje a las muje...

09/08/2023 _ 05:39
De ejecutiva a directora: El camino a seguir
La oportunidad es grande para abrirse camino. Un camino donde aportaremos diversidad de pensamiento, de género y de visión.

01/07/2023 _ 19:22
Las “diversidades” que forman parte de las empresas peruanas
Estudio revela que en un grupo de empresas, la diversidad laboral representa entre 1% y 10% del total de empleados.

14/06/2022 _ 19:32
Perú se suma al acuerdo global de comercio y género para empoderar a mujeres
En Perú existen alrededor de 1.3 millones de pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, que generan unos 4.8 millones de empleos.
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