14/03/2026 _ 06:38
Perú ‘jalado’ en equidad de género: ¿por qué estamos detrás de México y Colombia?
Empresas en otros países son más activos en procesos de selección inclusivos, además conforman paneles de entrevistadores diversos y políticas de...

06/03/2026 _ 05:00
La brecha de género en el poder político y empresarial
Las cifras sobre liderazgo empresarial y participación política muestran que la igualdad de género sigue siendo una tarea inconclusa.

05/03/2026 _ 07:00
Los no negociables de la igualdad de género
Todo aquel que valora la vida, la familia, la libertad y el progreso no debería tener dificultad en respaldar estas condiciones mínimas.

12/11/2025 _ 08:00
Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer
La violencia puede expresarse de manera silenciosa o institucionalizada, a través de decisiones laborales que limitan el desarrollo profesional d...

24/03/2025 _ 15:44
El sesgo oculto en las gerencias que frena la inclusión en empresas peruanas
ACCIÓN EMPRESARIAL. Muchas veces, cuando hay capacitaciones en temas de diversidad, inclusión y equidad en las empresas, las gerencias escapan y ...

20/03/2025 _ 11:45
¿El acceso a puestos directivos es igualitario? Esto dicen las cifras en Perú
¿Son necesarias las cuotas de género en las empresas? Un estudio revela qué opinan hombres y mujeres sobre las oportunidades laborales y si realm...

20/03/2025 _ 11:15
Cuatro de cada 10 trabajadoras buscan un ascenso a los dos años
El talento femenino se congrega en empleos que permiten una expansión en el aspecto de aprendizaje y desarrollo, según el último informe de First...

16/03/2025 _ 13:26
Acoso judicial
El acoso judicial no es nuevo ni desconocido, pero es poco difundido y no tiene un abordaje adecuado desde la política pública y el sistema juríd...

12/03/2025 _ 07:30
Laberinto de liderazgo: ¿Qué es y como afecta a las mujeres en las empresas?
La metáfora del laberinto de liderazgo no busca culpar, sino ofrecer una visión que destaque a quienes deciden enfrentar la incertidumbre en su c...

08/03/2025 _ 10:21
La equidad de género en el mercado laboral peruano, una tarea pendiente
La equidad de género en el ámbito laboral no debe ser únicamente una responsabilidad estatal; es imprescindible una articulación efectiva entre e...

07/03/2025 _ 05:40
Más de mil maneras de aprovechar la equidad de género
En el ecommerce, las mujeres toman el 70% de las decisiones de compra, pero menos del 20% de los CEO de la industria son mujeres.

06/03/2025 _ 05:00
“No podemos permitir que las amenazas contra las mujeres avancen sin resistencia”
Lo paradójico y preocupante es que, en lugar de fortalecer la protección de los derechos de las mujeres, se plantean medidas que debilitan las in...

20/02/2025 _ 05:00
Maternidad en carrera
“Cuando se quieren mejorar o ampliar los beneficios normativamente, hay que hilar fino para que las distorsiones en el mercado laboral no termine...

06/11/2024 _ 23:00
Los parlamentos del G20 piden promover mayor participación de la mujer en la política
Según Ackson, “la desigualdad de género pesa en todas las decisiones políticas” y “la paridad en los parlamentos debe ser norma y no excepción”.

14/10/2024 _ 05:40
Las empresas y las mujeres
“La agenda de cierre de brechas de género en el sector privado ha fortalecido la discusión y las demandas de acción que de ella se desprenden”, a...

16/09/2024 _ 08:00
La minería peruana frente a su mayor reto: atraer y retener talento femenino
Estudio elaborado por PwC revela las múltiples barreras que enfrentan las mujeres para su participación y permanencia en el sector.

27/03/2024 _ 17:30
Vanessa Ratto: “Hay una mayor preocupación de las mujeres por proteger sus finanzas”
La gerente de Desarrollo Humano de Pacífico Seguros consideró que en un ambiente cada vez más competitivo, las mujeres necesitan soportes que les...

25/03/2024 _ 13:14
“Es preciso que las mujeres no tengan que elegir entre su vida personal y la profesional”
La organización a la que pertenece una mujer y cómo se le recibe en su rol de madre, puede ser una de las principales variables para seguir o no ...

24/03/2024 _ 20:30
Superando clichés: cómo la publicidad puede promover la igualdad de género
Aunque hay avances significativos en la publicidad, existe un trecho por recorrer para normalizar la representación de la mujer en diferentes ind...

11/03/2024 _ 14:10
El reto de la representación femenina bajo la mirada de Rosanna Ramos-Velita
Gestión conversó con Rosanna Ramos-Velita, presidenta de Directorio de Caja Los Andes, quien reflexionó sobre los retos que aún quedan en el sect...

09/03/2024 _ 05:30
Universidad del Pacífico: “Una educación inclusiva es esencial para promover la igualdad de género”
Elsa Galarza, directora de la Escuela de Gestión Pública de la UP, analiza el espacio de la mujer en el sector público.

06/03/2024 _ 18:24
Día de la Mujer: salario promedio mensual de peruanas creció 12.7%
De acuerdo a ConexPerú, Lima encabeza la lista de departamentos con los salarios promedio femeninos más elevados (S/ 1,709), seguido por Arequipa...

06/03/2024 _ 12:24
Interseguro: “Impulsar el talento femenino es una cuestión de justicia y estrategia”
Luciana Olaechea, Vicepresidente de Gestión y Desarrollo Humano de la empresa, propone tres medidas para implementar la diversidad en las organi...

05/03/2024 _ 17:13
Día de la Mujer: ¿Cómo avanzan las compañías peruanas en cerrar las brechas de género?
Dos especialistas en diversidad e inclusión dan su diagnóstico sobre la participación femenina en el mundo corporativo peruano y los indicadores ...

04/03/2024 _ 18:04
María Julia Aybar y la huella femenina en la industria del gas: mirada y retos
Pese a que el Perú ha avanzado en reducir la brecha de género, el aumento de la participación femenina en puestos de liderazgo sigue siendo un de...

04/03/2024 _ 05:00
(Otra vez) la brecha salarial
Reducir esta diferencia es un trabajo que empieza desde la salud en la niñez y adolescencia, así como en la educación, con un enfoque claro de ig...

13/02/2024 _ 08:01
¿Por qué invertir en mujeres?
Las empresas que tienen mujeres CEO crean más valor para sus accionistas a lo largo del tiempo.

20/08/2023 _ 17:46
Retrocede postulación de mujeres a cargos seniority: las razones detrás
Un estudio de Bumeran reveló que la cantidad de postulaciones femeninas cae a medida que aumentan las responsabilidades como en jefaturas y geren...

27/06/2023 _ 19:31
Luciana Olivares: “Es importante que visibilicemos que no podemos hablar de equidad en el Perú”
Gestión a la N. Luciana Olivares, CEO de Boost Brand Accelerator, comentó sobre el aporte que la representatividad de mujeres brinda a las empres...

27/06/2023 _ 11:51
Mujeres en directorios de empresas y los sectores con mayor participación
Poco más de la mitad de las empresas listadas en la Bolsa de Valores de Lima no tiene a ninguna mujer como parte de su directorio. ¿Cuánto se ha ...

27/06/2023 _ 07:15
Lista de las empresas de la BVL que han alcanzado la equidad de género en sus directorios
Solo nueve de más de 200 empresas cuentan con la misma cantidad de directoras que de directores, según un estudio de WomenCEO Perú, Centrum y PWC...

05/06/2023 _ 05:50
Equidad de género: Las barreras que enfrentan las mujeres para alcanzar cargos gerenciales
Cada vez más empresas cuentan con una política de equidad de género, pero aún hay trabas para avanzar. Sepa los detalles.
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13/07/2022 _ 05:38
Equidad de género en la conformación de los Directorios
“Como puede apreciarse, los cambios realizados por la SMV van a reforzar el enfoque de igualdad entre hombres y mujeres como miembros del directo...
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25/06/2022 _ 05:33
Avances en beneficios laborales para la comunidad LGTBQ+
El 66% de las empresas en Latinoamérica cuentan con una política de equidad de género y/o diversidad documentada, pero solamente un 8% tiene meta...
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