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sábado, 21 de mayo de 2022

desvinculación laboral

Management & Empleo

2022-2-10

Cuándo una desvinculación laboral puede generar demanda por despido arbitrario

El despido solo está justificado cuando existe una causa justa relacionada a la capacidad o la conducta del trabajador. Y tienen que haber elemen...

Management & Empleo
José Carlos Reyes
Cuándo una desvinculación laboral puede generar demanda por despido arbitrario
Management & Empleo

2021-11-22

Los acuerdos más comunes tras una desvinculación laboral por mutuo acuerdo

Según el INEI cerca de 193,800 peruanos dejaron de ser trabajadores formales entre octubre 2020-setiembre 2021. Ante ello, ¿cuáles son los acuerd...

Management & Empleo
Karen Guardia
Los acuerdos más comunes tras una desvinculación laboral por mutuo acuerdo
Empresas

2020-10-2

Se reactiva mercado laboral: esto priorizarán las empresas al contratar nuevos ejecutivos

El Grupo DNA destacó tres puntos clave para incluir en los CV y entrevistas de trabajo.

Empresas
Anapaula Michilot
Se reactiva mercado laboral: esto priorizarán las empresas al contratar nuevos ejecutivos
Management & Empleo

2019-5-19

Empresas pagan hasta 10 sueldos adicionales a beneficios de ley para incentivar desvinculación laboral

Entre los criterios más comunes usados por las empresas para tomar esta decisión figuran la antigüedad del trabajador, su nivel jerárquico y la n...

Management & Empleo
José Carlos Reyes
Empresas pagan hasta 10 sueldos adicionales a beneficios de ley para incentivar desvinculación laboral

2014-11-3

Diez pistas que indican que... te van a echar

El hecho que no tomen en cuenta tus opiniones, que no mejoren tus condiciones económicas o que tu jefe solo destaque tus errores, son algunos de ...

Redacción Gestión
Diez pistas que indican que... te van a echar

2014-10-31

¿Estás preparado para comunicar una desvinculación laboral?

Gestión TV. En la edición 45 del programa “20 en empleabilidad”, Jimena Mendoza, gerente general de LHH-DBM Perú, aconseja cómo comunicar una des...

Redacción Gestión
¿Estás preparado para comunicar una desvinculación laboral?

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