Hoy la petrolera ha hecho público que busca ocupar 3 plazas: gerente de Reorganización y Gestión Estratégica; gerente de Cumplimiento; y Jefe de Comunicaciones.
“En Petroperú buscamos profesionales comprometidos que quieran sumar su talento a nuestra operación. Abrimos nuevas convocatorias vigentes para diversas áreas de la empresa”, es el mensaje que acompaña la publicación en sus redes oficiales.
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La empresa pública comunicó que recibirá postulaciones hasta el próximo 24 de febrero. Los 3 puestos son a plazos indeterminados y no se precisa previamente el sueldo correspondiente.
En el caso del gerente de Reorganización, se solicita como mínimo a un bachiller en las las carreras de Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o afines. Como “deseable” se solicita que tenga una maestría en Dirección de Empresas, MBA o Derecho Corporativo.
Respecto a su experiencia laboral, como general se califica de “Indispensable 10 años mínimos de experiencia laboral en general desde egresado en empresas o entidades públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional”.
Como “deseables” se solicita “indispensable 4 años de trayectoria profesional específica en posiciones gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de proyecto” y 2 años en empresas vinculadas al sector energía, minas o hidrocarburos en puestos equivalentes.
“Hay que buscar una solución integral al problema y no tener algunas decisiones que puedan llamar a sospechas. Para eso necesitamos sentarnos y dialogar con técnicos, políticos y abogados que puedan permitir dar una solución”, dijo en RPP.
