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viernes, 20 de mayo de 2022

talento humano

Management & Empleo

2021-12-16

Gestión En Vivo: ¿Cuáles son los errores más comunes al buscar empleo?

Desde las 3:00 p.m. entrevistaremos a Karina Masías, experta en gestión humana para resolver esta interrogante. Podrá realizar sus preguntas en e...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Gestión En Vivo: ¿Cuáles son los errores más comunes al buscar empleo?
Empresas

2021-7-5

Prioridades y retos a los que se enfrentan las empresas en su transformación digital

Uno de los retos es proteger la información, pues actualmente ocurre un secuestro de datos (ransomware) cada 11 segundos en todo el mundo, refier...

Empresas
Dagiana Peves
Prioridades y retos a los que se enfrentan las empresas en su transformación digital
Opinión

2020-11-30

¿Por qué es tan difícil conseguir el talento ideal?

Definir un perfil ideal siempre es la guía para iniciar la búsqueda, primero hay que descartar si internamente tengo la opción de promover a algu...

Opinión
Por Luis Leey
¿Por qué es tan difícil conseguir el talento ideal?
Fotogalerías

2020-6-16

Tres claves para identificar al talento humano en tiempos de cambio

Cuando surgen variaciones en las distintas áreas de las compañías, muchas veces, los colaboradores deben desarrollar roles adicionales o distinto...

Fotogalerías
Redacción Gestión
Tres claves para identificar al talento humano en tiempos de cambio
Tecnología

2019-4-5

El 69% de firmas admite contar con poco talento listo para innovar

Equipo humano para la transformación sería aún más reducido en rubros extractivos y de servicios. Implementación de cambios es la mayor dificulta...

Tecnología
Josimar Cóndor
El 69% de firmas admite contar con poco talento listo para innovar
Management & Empleo

2019-1-17

Cuando el ascenso ya no es posible: qué más ofrecer a los más talentosos

Para retener a los profesionales de alto rendimiento se acostumbra a aumentar el sueldo. ¿Puede esto no ser suficiente para permanecer?

Management & Empleo
Redacción Gestión
Cuando el ascenso ya no es posible: qué más ofrecer a los más talentosos
Management & Empleo

2019-1-16

El 82% de la rentabilidad empresarial depende de los colaboradores

"Considerar a las personas como las protagonistas del cambio contribuye, en gran medida, con las metas empresariales", señala Giovanna Mendiolaza...

Management & Empleo
Redacción Gestión
El 82% de la rentabilidad empresarial depende de los colaboradores
Tendencias

2017-10-8

Dos estudiantes peruanos entre 10 elegidos por la Organización Mundial de Turismo

Peruanos presentarán su idea de investigación en el “I Concurso de Ideas para impulsar el desarrollo del talento humano en turismo”.

Tendencias
Redacción Gestión
Dos estudiantes peruanos entre 10 elegidos por la Organización Mundial de Turismo

2017-9-28

¿Cómo capturar la atención de un headhunter?

¿Alguna vez te has puesto a pensar qué es y qué no es relevante para un headhunter ? Patricia Padilla, gerente comercial de CL Selection nos da t...

Redacción Gestión
¿Cómo capturar la atención de un headhunter?

2017-5-8

Clima Laboral: ¿El dinero realmente lo puede mejorar?

No, el dinero no lo puede todo. Y con el tema del clima laboral , te lo podemos confirmar.

Redacción Gestión
Clima Laboral: ¿El dinero realmente lo puede mejorar?

2017-4-26

Empresas peruanas pierden el 30% de sus empleados anualmente ¿por qué?

Si el 10% de colaboradores renuncia, es un factor crítico para una empresa. Entonces, ¿por qué compañías peruanas tienen un 30% de fuga de talent...

Redacción Gestión
Empresas peruanas pierden el 30% de  sus empleados anualmente ¿por qué?

2017-1-27

¿Cómo evitar la fuga de talento en las empresas?

Querido empresario, ¿cómo retienes el talento en tu empresa? Aquí algunas sugerencias.

Redacción Gestión
¿Cómo evitar la fuga de talento en las empresas?

2016-5-24

Sector logístico crece hasta 15% anual pero no mejora en eficiencia, según GS1 Perú

Management. La escasez de talento ha estancado la competitividad del sector logístico local, pese al crecimiento en sectores como el retail y las...

Redacción Gestión
Sector logístico crece hasta 15% anual pero no mejora en eficiencia, según GS1 Perú

2016-5-12

¿Qué competencias demandan las empresas por parte de sus profesionales?

Juan Lizárraga, director de ManpowerGroup Perú, comenta los retos que deberán asumir las empresas en los próximos años, de acuerdo con el estudio...

Redacción Gestión
¿Qué competencias demandan las empresas por parte de sus profesionales?
Economía

2015-11-24

Los resultados que ubican al Perú en el puesto 59 en ranking de talento mundial

FOTOGALERÍA. De un total de 61 países, Perú se ubica en el puesto 59, según el estudio de Talento Mundial del Centro de Competitividad Mundial de...

Economía
Redacción Gestión
Los resultados que ubican al Perú en el puesto 59 en ranking de talento mundial
Economía

2015-11-18

Perú en el puesto 59 de 61 países en estudio sobre talento mundial

El Centro de Competitividad Mundial de IMD publicó su último informe sobre Talento Mundial, en el que analiza la efectividad de los países en des...

Economía
Redacción Gestión
Perú en el puesto 59 de 61 países en estudio sobre talento mundial

2015-11-10

Prácticas profesionales: el requisito indispensable para ingresar al mercado laboral

Mientras los alumnos pueden poner a prueba sus competencias en un entorno real, los empleadores tienen la oportunidad de atraer talento. Sin duda...

Redacción Gestión
Prácticas profesionales: el requisito indispensable para ingresar al mercado laboral

2015-2-20

Me vas a echar de menos... y al bono que perderás si renuncias a esta empresa

Cada vez es más apremiante para las firmas retener talento en los cargos de alta y media dirección. Un arma importante son los bonos extraordinar...

Redacción Gestión
Me vas a echar de menos... y al bono que perderás si renuncias a esta empresa

2015-1-23

¿Cómo conservar a sus profesionales con talento?

Cuando las empresas cuentan con personal talentoso, es de suma importancia poder conservarlos pues son ellos quienes colaboran con el logro de ob...

Redacción Gestión
¿Cómo conservar a sus profesionales con talento?

2014-5-17

¿Qué pasa cuando un líder dice "no" y limita la capacidad de sus trabajadores?

Así como un deportista entrena más de lo común motivado en formar parte del equipo y enfrentar una competencia, un trabajador es exitoso cuando s...

Redacción Gestión
¿Qué pasa cuando un líder dice "no" y limita la capacidad de sus trabajadores?

2014-5-17

La edad maestro, la experiencia ganada de Mepsa

Carmen Mundaca, gerente de Talento Humano de Mepsa, aprovecha la experiencia ganada por sus empleados para desarrollar una cultura de identidad o...

Redacción Gestión
La edad maestro, la experiencia ganada de Mepsa

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