07/07/2026 _ 17:19
Gratificación 2026: todo lo que debe incluir el pago de este beneficio por Fiestas Patrias
El cálculo de la gratificación puede variar según el tiempo laborado, la remuneración del trabajador y el régimen de la empresa. Especialistas ex...

24/04/2026 _ 10:33
Devolución del IGV a turistas: más empresas podrán acceder tras flexibilización de requisitos
La norma reduce de 12 a 6 meses el periodo de cumplimiento tributario exigido y ajusta los criterios de evaluación de la Sunat.

19/01/2026 _ 21:45
Feriados en Perú: MEF los pone bajo la mira, ¿pero cuánto le cuestan al país?
El impacto de estos descansos obligatorios no es homogéneo, depende del tipo de actividad económica. ¿Qué sector padece más en Perú?

08/10/2025 _ 16:05
Sunafil: 375 mil trabajadores ingresaron a planilla en el último año, ¿qué regiones destacan?
La entidad también precisó cómo avanza la atención de denuncias laborales. Aquí los detalles.

18/07/2025 _ 17:08
Personal CAS de EsSalud podrían CTS y gratificaciones, ¿qué avanza en el Congreso?
El dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo contempla un proceso con filtros, concursos internos y un plazo corto. ¿Puede EsSalud asumir ese ...

23/06/2025 _ 10:16
Los “olvidos” de la nueva Ley Mypes: ¿es el camino para alcanzar la formalidad?
La normativa tendría implicancias en materia de protección social, analiza Horizonte Laboral. ¿Por qué? Sepa los detalles.

05/03/2025 _ 12:30
La seguridad de la formalidad
“Ser formal debería, además de simple, ser atractivo en términos de beneficios tangibles para los colaboradores y empleadores”, considera Galanti...

07/02/2025 _ 09:59
Empleo formal en Perú, en cuántos años lograría alcanzar un 40%
El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, señaló que la gestión de Dina Boluarte cerraría alcanzando, sino superando, el 30% a nivel nacional. ¿Qué...

21/12/2024 _ 14:24
Banco Mundial estima en 6% el potencial de crecimiento de Perú: los frenos identificados
Issam Abousleiman, director del BM para Bolivia, Chile, Ecuador y Perú, indicó que la autosuficiencia de las regiones es fundamental para el desa...

08/12/2024 _ 20:47
La productividad en el Perú: ¿cuánto varía entre la formalidad e informalidad?
Antonio Cusato, economista del Banco Mundial, señaló que el Banco Mundial halló “una respuesta complicada” acerca del nivel de productividad de a...

06/12/2024 _ 17:22
BCRP: masa salarial formal creció 5.8% en términos reales en septiembre
Según información de la planilla electrónica, esta mejora ha sido respuesta del continuo aumento de los puestos de trabajo y el alza de remunerac...

05/12/2024 _ 16:38
Desafío de la Sunat en la formalización: ¿se promueve el pago voluntario de impuestos?
Palmer De La Cruz, superintendente nacional adjunto de Tributos Internos, explicó los esfuerzos de la Sunat para combatir la informalidad laboral...

22/11/2024 _ 15:23
Empresas deberán reforzar estrategias ante inspecciones laborales en 2025
La fiscalización laboral incorporará avances tecnológicos y se centrará en empresas formales. Especialistas recomiendan estrategias integrales pa...

15/11/2024 _ 18:37
Corea, próxima sede de APEC, acoge propuestas de Perú sobre formalidad e inclusión
El presidente de la República de Corea, Yoon Suk Yeol, anunció que el APEC 2025 en dicho país tomará propuestas de la edición organizada en Perú....

11/08/2024 _ 22:38
Creación de puestos formales se desacelera por segundo mes consecutivo
Los datos del mercado laboral a junio reflejan una mejora respecto al año pasado, pero todavía con importantes retos.

08/08/2024 _ 15:40
Alza de RMV alejaría aún más a mypes de formalidad: hoy ya pagan menos que S/ 1,025
Cerca de 3 millones de peruanos cobran el sueldo mínimo actual en las mypes formales, estiman desde el MUP. La alta informalidad de este tipo de ...

15/08/2023 _ 16:21
Mype en Perú: ¿qué tan “saludables” están para dar el salto a la formalidad?
Índice de Capacidad Formal de las mype, elaborado por ComexPerú, muestra la situación actual de estas empresas. Sepa los detalles.

21/06/2023 _ 06:05
¿De espaldas a la formalidad?
Los proyectos de ley laborales en su mayoría están de espaldas a la formalidad y más bien generan trabas para el microempresario.

