Servir defiende la necesidad de una entidad rectora para la gestión pública

Durante su intervención en el Congreso de la República, Guillermo Valdivieso, presidente de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), destacó la importancia de mantener una entidad rectora encargada de gestionar los recursos humanos del Estado. Esto, en medio de continuos cuestionamientos por parte de los congresistas sobre el real impacto de contar con Servir.

En su presentación, Valdivieso afirmó que prescindir de un sistema centralizado en esta área sería perjudicial para la organización y eficiencia del aparato estatal.

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El rol de Servir como ente rector

Valdivieso argumentó que un sistema administrativo único es esencial para garantizar que las políticas de recursos humanos sean coherentes y alineadas con los objetivos de la administración pública. Señaló que la inexistencia de un ente rector equivaldría a una gestión desordenada y poco eficiente.

“El Estado no puede funcionar sin un sistema que regule sus recursos humanos”, expresó, insistiendo en que el trabajo de Servir es necesario para establecer reglas claras y asegurar que el personal público sea evaluado y gestionado de manera objetiva y transparente.

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Críticas y cuestionamientos en el Congreso

Durante el debate, congresistas expresaron su preocupación sobre las implicancias de las evaluaciones de desempeño y el impacto de la Reforma del Servicio Civil en los derechos laborales de los servidores públicos.

Algunos legisladores señalaron que la implementación de la reforma aún no ha logrado el nivel de aceptación esperado entre los trabajadores, lo que ha generado tensiones con los gremios sindicales.

En respuesta, Valdivieso defendió el diálogo permanente que mantiene Servir con las centrales sindicales y aseguró que se están realizando ajustes en los procesos para mejorar su transparencia y aceptación. También reconoció que, como ente rector, no siempre todas las medidas pueden ser aceptadas unánimemente.

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La necesidad de continuidad

El presidente de Servir enfatizó que, aunque la institución no busca ser una solución perfecta, su labor es fundamental para la modernización de la administración pública.

Subrayó que el trabajo de la entidad está enfocado en la profesionalización del servicio civil y la creación de un sistema meritocrático que beneficie tanto a los servidores como a los ciudadanos que dependen de los servicios públicos.

Valdivieso concluyó reiterando que Servir continuará fortaleciendo sus metodologías y promoviendo el diálogo con todos los actores involucrados, con el objetivo de consolidar un sistema de gestión pública eficiente y equitativo.

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