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El sector de manufactura creció 10.9% en julio, acumulando un avance de 2.78% en los primeros siete meses del año, pero la generación de empleo formal en esta actividad económica continúa “en rojo”. De acuerdo con el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), la industria manufacturera ha generado 495 mil puestos de trabajo formales en el sector privado entre enero y julio, una caída cercana al 1%. ¿Qué pasa en el sector?
Si bien en julio el empleo formal en estas empresas creció ligeramente (0.8%), aún no se recupera del negativo desempeño observado en la primera mitad del año. Solo en el primer trimestre los puestos de trabajo formales en el sector se redujeron en 2.1%, mientras que en el segundo trimestre se reportó una contracción de 0.6%.
El gerente general de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Antonio Castillo explicó que esta dinámica en el empleo del sector manufacturero estaría relacionado a que los negocios de bienes de capital y algunos de bienes intermedios todavía no están reflejando un crecimiento sólido.
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“Si bien crece el sector de la industria todavía no se refleja en contrataciones formales porque falta que se consolide el crecimiento de los sectores que son intensivos en empleo. Estos últimos recién están reaccionando al crecimiento exportador”, comentó a Gestión.
El especialista precisó que, entre los rubros industriales que generan más empleo están los relacionados al rubro textil y de confecciones, como los negocios de prendas de vestir y calzado; seguidos de los agroindustriales; panadería; y muebles.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), solo el 36.7% del empleo en la industria manufacturera es formal. Pese a que en el último año el empleo informal en manufactura se ha reducido en 3.5%, aún cerca del 63% del 1.5 millones puestos registrados al segundo trimestre son informales.
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Manufactura primaria o no primaria, ¿cuál genera más empleo formal?
Pesea lo mencionado, para el economista senior de Macroconsult, Yohnny Campana, de Macroconsult, la manufactura será uno de los rubros que recuperará su empleo total, pero hacia el cierre del año, principalmente con el desempeño de la manufactura primaria.
“Hay parte de rebote, pero también hay recuperación genuina por un aumento de la capacidad productiva”, mencionó.
La parte primaria, que creció 12.6% por una mayor producción de harina y aceite de pescado, comprende no solo la fabricación de productos pesqueros, sino también la refinación de petróleo, refinación de metales preciosos y no ferrosos, refinación de azúcar y productos cárnicos.
Sin embargo, Castillo de SNI precisó que, aunque la producción de la manufactura primaria es la que viene avanzando más, esta no es la más intensiva en mano de obra formal. De hecho, el 70% del empleo en manufactura se genera en el rubro no primario.
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“Los intensivos en mano de obra son las líneas de producción ligados a bienes de consumo y sobre todo de confecciones como calzado y muebles, que son del sector no primario. El empleo que está mejorando más ahora es el de manufactura no primaria”, sostuvo.
Durante los primeros siete meses del año la manufactura no primaria creció 10.3%, alcanzando en julio su mayor crecimiento desde septiembre del 2021. Para el cierre del 2024, el Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank espera que se continúe esta tendencia de recuperación, con lo que alcanzaría un avance de 2.5% al cierre del año, impulsada por el dinamismo del consumo privado.
La mayor demanda de bienes de consumo estaría relacionada al incremento de ingresos por los retiros de CTS y AFP, así como por la recuperación de la demanda externa, que permitirá una mayor exportación de productos. Además de esto, Castillo añade que también se observa una mejora en el consumo de tarjetas de crédito, la reducción de la inflación y una mediana consolidación del poder de compra.
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¿Cuánto demorará en verse una recuperación?
Campana de Macroconsult señaló que, en general, podría haber un rezago de hasta seis meses entre la mejora de la producción y el empleo que se genera.
“El mercado laboral reacciona con rezago al crecimiento económico. Es decir, para que el empleo se recupere deberíamos esperar entre dos y tres trimestres”, comentó.
El economista precisó que, aunque las empresas estén viendo que las ventas van aumentando, la decisión de contratar más mano de obra no es inmediata. Señaló que los negocios estarían esperando un crecimiento o una recuperación más sostenida “de esa manera deciden ampliar la contratación de personas”.
Teniendo en cuenta que la producción manufacturera viene alcanzando cifras positivas desde abril, luego de 14 meses “en rojo”, la SNI estima que a partir de octubre podríamos comenzar a ver mejores resultados del empleo en el sector.
“Pensamos que para el cuarto trimestre ya tendríamos una mayor estabilidad en el empleo. La encuesta que vamos a soltar esta próxima semana indica que ha subido las posibilidades de contratación a tres meses”, dijo.
Como se recuerda, la Encuesta de Opinión Industrial de la SNI emitida en julio indicaba que en el segundo trimestre solo un 35% tenía previsto contratar más personal en el corto plazo. Ahora, Castillo adelanta que alrededor de la mitad de las medianas y grandes empresas industriales esperan contratar más personal en los próximos tres meses.
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Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de San Martín de Porres, con experiencia en radio, tv y web. Escribo y hablo sobre economía y finanzas desde el 2020.
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