Crece la demanda por cursos de transformación digital durante la pandemia

El contexto del cambio en transformación digital, el impacto, el aspecto cultural, las barreras, la cultura, el comportamiento de las personas, el entorno ágil, la dirección estratégica, la tecnología para alinearla a los negocios, la innovación, la gestión del cambio y la medición e indicadores de resultados en la transformación, son algunos de los temas de interés para los estudiantes.

En el Perú, el crecimiento de la demanda en cursos de transformación digital en Crehana fue del 80% entre mayo y junio.

De acuerdo al estudio de Crehana, muchos profesionales buscan aplicar los conocimientos de transformación digital para liderar el cambio y aceleración en sus negocios. El 62% de los alumnos de la plataforma en Latinoamérica trabaja de manera independiente o tiene un emprendimiento.

“Las compañías o emprendimientos de negocios que no se atrevan a ser disruptivos y no empiecen por agilizar sus procesos e impulsar tendencias tecnológicas con base a nuevos objetivos, serán olvidados en la industria de los negocios. Estamos viviendo una nueva era en la que hay que adaptarse y comenzar con una nueva cultura hacia la transformación digital, tanto para las compañías como para sus empleados”, comenta Diego Olcese, fundador y CEO de Crehana, que ya cuenta con más de 2.5 millones de estudiantes registrados en 25 países, 500 cursos publicados y más de 490 profesores.