Los tres candidatos para dirigir Morgan Stanley tras próxima salida de CEO James Gorman

“La junta directiva y yo esperamos que ocurra en algún momento de los próximos 12 meses”, dijo Gorman, de 64 años, el viernes en la reunión anual de la empresa. “Esa es la expectativa actual en ausencia de un cambio importante en el entorno externo”.

Gorman, quien se convirtió en director ejecutivo a principios de 2010, dijo que hay tres finalistas para asumir el cargo de director ejecutivo cuando se vaya. Aunque no nombró a sus probables sucesores, Ted Pick y Andy Saperstein, los copresidentes de la firma con sede en Nueva York, han estado en la carrera junto con el jefe de gestión de inversiones, Dan Simkowitz.

Gorman dijo el viernes que se desempeñará como presidente ejecutivo “por un período de tiempo” después de dejar el cargo de director ejecutivo (CEO).

LEA TAMBIÉN: CEO de Morgan Stanley renunciará en un año y tiene tres sustitutos “fuertes”

“Creemos que esta estructura garantizará la estabilidad continua de Morgan Stanley y, al mismo tiempo, la posicionará para una década de crecimiento emocionante bajo un nuevo liderazgo”, dijo.

Gorman, nacido en Australia, cumple ahora 14 años en la cima de Morgan Stanley. Su tiempo como director ejecutivo estuvo marcado por una importante revisión estratégica de la empresa que se vio acelerada por dos de los acuerdos más grandes alcanzados por uno de los grandes bancos de Estados Unidos en los años posteriores a la crisis financiera de 2008.

Esas transacciones, las adquisiciones de E*Trade Financial Corp. y Eaton Vance Corp., y la creciente dependencia del banco en un motor dual del banco de inversión y su gigantesco negocio de administración de patrimonio que brindan crecimiento, han hecho que las acciones de la compañía tengan el mejor desempeño entre sus pares en la última década.

LEA TAMBIÉN: El camino para ser CEO en Perú: áreas de procedencia y nuevos requisitos

Morgan Stanley ha triplicado con creces su valor durante el mandato de Gorman, ya que convirtió a la empresa en el administrador de patrimonio más grande del mundo a partir de la compra de la firma de corretaje Smith Barney de manos de Citigroup Inc.

Esos movimientos se produjeron cuando las nuevas reglas bancarias y un mercado alcista masivo hicieron que el negocio constante de asesorar a clientes ricos fuera mucho más atractivo para los accionistas. Morgan Stanley ahora cotiza con la prima más alta de su valor en libros de cualquier banco importante de Estados Unidos.

Jugar a la ofensiva

Los primeros años del mandato de Gorman se dedicaron a resolver problemas costosos de la crisis financiera, reducir la unidad comercial de renta fija y recuperar la confianza de los clientes que estaban asustados por el casi colapso de la empresa en 2008. En los últimos años, la empresa jugó más a la ofensiva.

LEA TAMBIÉN: Análisis: flamante CEO de Twitter, la solución comercial que Musk espera

Desde la recuperación del colapso de 2008, los principales bancos han buscado oportunidades para expandirse. Pero Gorman, nacido en Melbourne, estaba más dispuesto que sus pares a lanzarse a las adquisiciones. Dijo que los acuerdos “han acelerado la transformación de una década de Morgan Stanley en una empresa con un modelo de negocio sostenible”.

El alejamiento de Morgan Stanley de la banca de inversión, que involucra cosas como hacer de casamentero para corporaciones de primer nivel y ayudar a los fondos de cobertura a operar, es más visible en sus resultados recientes. La unidad de gestión patrimonial, que ahora supervisa alrededor de US$ 4.5 billones, superó los ingresos registrados por el banco de inversión el año pasado y, junto con la rama de gestión de activos, representó aproximadamente el 55% de los ingresos de toda la empresa.

‘Extraordinariamente optimista’

“He visto muchos entornos, algunos desafiantes, otros no, algunas crisis, otras no, algo de ebullición, y el mundo ciertamente superará este período”, dijo. “Sigo siendo extraordinariamente optimista sobre el futuro de Morgan Stanley”.

Incluso desde que se anunció una reorganización gerencial en 2021, cuando Pick y Saperstein fueron elevados a nivel de copresidentes, Gorman ha estado preparando el terreno para entregar las riendas. Al abordar el tema en la junta de accionistas, prologó la noticia con una broma sobre la serie de streaming Succession.

“No estoy hablando solo de la serie de televisión y definitivamente no tengo planes de salir como Logan Roy”, dijo Gorman, refiriéndose al protagonista del programa de HBO que murió mientras su familia peleaba por su reemplazo.

LEA TAMBIÉN: Por qué no debe seguir en trabajo remoto: consejos del CEO de IBM

¡Beneficios ilimitados con tu suscripción a Gestión! Disfruta de hasta 70% de dscto. en más de 300 promociones del Club de Suscriptores, que además podrás usar todas las veces que quieras. Conócelos aquí ¿Aún no eres suscriptor?, adquiere tu plan aquí