Observación. Diego Conroy sostiene que el trabajo híbrido no se trata de ir tres días a la oficina, sino de adaptar la dinámica del equipo.  (Foto: GEC)
Observación. Diego Conroy sostiene que el trabajo híbrido no se trata de ir tres días a la oficina, sino de adaptar la dinámica del equipo. (Foto: GEC)

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