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Más dinero para los profesores peruanos. Así es, tanto los docentes contratados y nombrados como los auxiliares de educación, gozarán de un aumento de sueldo para este 2023, mismo que se entregará en dos partes, según anunció el Ministerio de Educación (Minedu).
Vale decir que el incremento salarial aprobado por el Gobierno central beneficiará a más de 405,000 profesores nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva.
El presupuesto del sector ascenderá el 2023 a S/ 41,966 millones, lo que representa un incremento de 16.9 % con respecto al asignado en el 2022 y el 19.5 % del Presupuesto General de la República.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL AUMENTO DE SUELDO PARA LOS PROFESORES?
El Minedu precisó que, de acuerdo con la Ley N.° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el incremento remunerativo será de S/500. También se anunció un incremento remunerativo de 800 soles para los auxiliares de educación.
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¿CÓMO SE HARÁ EL INCREMENTO SALARIAL A LOS DOCENTES EN 2023?
El aumento salarial de 500 soles a los profesores se realizará en dos tramos: el primero en marzo (S/250) y el segundo en noviembre (S/250). Así un maestro que gana S/2,600, pasará a recibir en marzo S/2,850.
¿CUÁL ES EL SUELDO MÍNIMO DE UN DOCENTE Y CUÁNTO PASARÁN A RECIBIR?
En la primera escala, en la actualidad, en un docente contratado gana S/2,600, lo que vendría a ser el sueldo mínimo. Con el aumento salarial terminará el 2023 recibiendo, por una jornada semanal de 30 horas, un total de S/3,100.
¿CUÁL ES EL SALARIO ACTUAL DE LOS PROFESORES DEL MINEDU?
A continuación, estos son los salarios de los maestros contratados y nombrados:
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BONOS PARA PROFESORES Y AUXILIARES
El Ministerio de Educación (Minedu) anunció que entregará de manera excepcional bonos a los maestros y auxiliares de educación básica nombrados a escala nacional, así como a docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológica.
Estos son los montos que repartirá el Ministerio de Educación (Minedu) de manera excepcional:
- Profesores: S/950
- Auxiliares de educación básica: S/950
- Docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológica: S/1,250.
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CONCURSO PARA CARGOS DIRECTIVOS Y DE ESPECIALISTAS EN EDUCACIÓN 2022-2023
Por otro lado, el Ministerio de Educación convocó el Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos y de Especialistas en Educación en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada 2022-2023, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial. El concurso comprende las siguientes plazas:
- Director de gestión pedagógica de Dirección Regional de Educación (DRE)
- Jefe del área de gestión pedagógica de Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL)
- Especialista en Educación de DRE y de UGEL
- Directivos de institución educativa
La evaluación se realizará en dos etapas: nacional y descentralizada. Además, se considera una fase excepcional para cada cargo en concurso.
La prueba será el lunes 16 de enero del 2023 y se mantiene la inscripción de los postulantes del concurso 2022, a menos que tomen la decisión de no participar. MÁS DETALLES AQUÍ.
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¿QUÉ ES EL NOMBRAMIENTO DOCENTE?
El Concurso de Nombramiento Docente del Ministerio de Educación es una convocatoria que determinará el ingreso a la Carrera Pública Magisterial y el cuadro de méritos para el proceso de contratación docente del 2020 y 2021.
Este concurso está dirigido a todas las personas con título de profesor o de licenciado en educación, que aspiran a desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público.
RESULTADOS FINALES DEL NOMBRAMIENTO DOCENTE
El Minedu, a través de sus plataformas digitales oficiales, indica que los resultados finales del examen del Nombramiento Docente 2022 se podrán visualizar desde este martes 3 de enero.
Cabe destacar que, en la fase actual del proceso, los profesores tienen derecho a seguir enviando sus reclamos sobre el examen hasta el 2 de enero.
