Una reunión creativa, según experto, debería tener entre dos y 10 miembros, no más. (Foto: Freepik)
Una reunión creativa, según experto, debería tener entre dos y 10 miembros, no más. (Foto: Freepik)
Únete a nuestro canal
Redacción Gestión
Redacción Gestión

El reporte global de Tendencias de Capital Humano 2019 de evidenció que más del 50% de los ejecutivos peruanos considera que es más fácil conseguir un nuevo trabajo que lograr un movimiento de puesto en la empresa en que trabajan. 

Alejandra D’Agostino, socia de la consultoría en capital humano de Deloitte, explica que la movilidad interna debe ser percibida en las organizaciones como una progresión natural, y no como un cambio importante. “Las oportunidades deben brindarse por igual para todos los trabajadores, no solo a los líderes de las organizaciones", afirmó la ejecutiva.

Por ello, la pregunta de hoy es:
¿Percibe que es más fácil cambiar de trabajo que moverse de puesto?

Al final de la página ingresa a COMENTAR. Regístrate y da tu opinión. Tus respuestas serán publicadas en esta nota y seleccionaremos las mejores para ser publicadas en la edición impresa de Gestión del día de mañana.

TAGS

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.