19/12/2025 _ 10:45
¿Multas ahora más caras? El cambio que se espera desde 2026 para temas laborales
Las multas impuestas por la Sunafil se determinan en función de tres variables principales: la gravedad de la infracción, el tipo de empresa y el...

17/12/2025 _ 16:42
Multan a empresa por no abonar aporte de trabajador a su AFP, ¿en qué plazo debió hacerlo?
El plazo máximo para que una empresa abone a la AFP el aporte de un trabajador adquiere mayor relevancia en estas semanas, pues estamos en un per...

26/07/2025 _ 12:03
Sunafil dará una ‘segunda oportunidad’ a las empresas para subsanar infracciones y evitar multas
La Sunafil actualizará su directiva de atención de denuncias laborales. Sepa los detalles.

03/07/2025 _ 17:00
Diferencia salarial por antigüedad en el puesto podría ser sancionada por Sunafil, ¿en qué casos?
Conozca los detalles sobre un reciente pronunciamiento del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil.

03/07/2025 _ 12:00
Gratificación por Fiestas Patrias: ¿puede mi empleador fraccionar el pago?
Empresas tienen hasta el 15 de julio para abonar la primera gratificación del 2025; sin embargo, en algunos casos se puede afectar el beneficio s...

29/06/2025 _ 17:29
Multas laborales: Tribunal establece que Sunafil debe actuar de oficio, ¿en qué casos?
Un nuevo precedente vinculante del TFL obliga a la Sunafil a actuar de oficio cuando existan dudas o elementos probatorios relevantes. ¿Es releva...

15/06/2025 _ 05:03
Vacaciones dadas a trabajadores: empresas pueden ser multadas si no cumplen con este requisito
Tribunal de la Sunafil ratificó multa impuesta a una empresa. Sepa los detalles.

28/05/2025 _ 18:40
Mypes ya no serán multadas por la Sunafil, ¿en qué casos?
Medida fue dispuesta en la nueva ley mype, publicada en El Peruano.

12/05/2025 _ 11:40
Pymes responden a propuesta que premia a inspectores de Sunafil por multar a empresas
Entrega de bono a inspectores de Sunafil alimenta la corrupción, según la Asociación Pyme Perú.

08/05/2025 _ 10:52
Darían un bono a los inspectores de Sunafil si elevan la recaudación por multas a empresas
Proyecto de ley fue aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso. Conozca los detalles.

27/04/2025 _ 20:30
Trabajadores de las mypes tendrán menos beneficios laborales, ¿cuáles?
Cambios laborales para las mypes fueron aprobados por el Congreso. Conozca los detalles.

16/01/2025 _ 09:30
Sunafil aumenta requerimientos a las empresas sobre obligaciones en seguridad y salud
En caso de detectarse algún incumplimiento, las multas de Sunafil varían de acuerdo a la gravedad de la falta y el número de trabajadores afectad...

25/12/2024 _ 08:52
Multas laborales 2025, esto es lo que ahora tendrán que pagar las empresas
Para el próximo año, el valor de una UIT subirá de S/ 5,150 a S/ 5,350. Sepa los detalles.

26/11/2024 _ 14:58
Discriminar a madres trabajadoras podría implicar una sanción penal, advierte Sunafil
Nuevo protocolo de fiscalización de Sunafil dispone que en estos casos se interpondrá denuncia ante la Fiscalía o la Policía.

26/09/2024 _ 14:11
Paro de transportes: ¿qué puede hacer el trabajador si es sancionado por llegar tarde?
El MTPE estableció una tolerancia de hasta cuatro horas en el ingreso a los centros de labores.

23/09/2024 _ 10:05
Corte Suprema restringe uso de la tercerización y genera preocupación en empresas
Para validar una tercerización, la Corte Suprema estableció un requisito similar al fijado en el cuestionado Decreto Supremo N°001-2022-TR. Sepa ...

27/06/2024 _ 20:50
Empresas no deben sancionar a trabajadores en huelga, hasta que medida se declare ilegal
El Tribunal de la Sunafil ratificó multa impuesta a empresa, por haber sancionado a sus trabajadores sin esperar a que huelga fuera declarada ile...

23/06/2024 _ 22:00
Rebajarían multas laborales impuestas a las empresas
Comisión de Trabajo del Congreso aprobó una medida que beneficiaría tanto en los casos de multas por infracciones subsanables como insubsanables....

12/05/2024 _ 10:42
Flexibilizarán multas tributarias y laborales a las mypes
Pleno del Congreso aprobó iniciativa legislativa. Sepa los detalles.

10/05/2024 _ 21:26
Flexibilizarán multas tributarias y laborales a las mypes
Pleno del Congreso aprobó iniciativa legislativa. Sepa los detalles.

07/05/2024 _ 14:54
Empresas pueden ser multadas aun cuando accidente laboral lo cause un proveedor
Especialistas comentan sobre reciente resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil.

21/03/2024 _ 11:26
Trabajar en feriado: Sunafil recibió casi 1,700 denuncias por incumplimiento de pagos
Los empleadores que necesiten que su personal labore este jueves y viernes santo, deben otorgar un día de descanso en sustitución a cada feriado ...

11/03/2024 _ 20:50
Empresas podrán negar el ingreso a inspectores de Sunafil, ¿en qué caso?
El Tribunal de la Sunafil validó esta restricción y dejó sin efecto una multa impuesta en primera instancia.

26/01/2024 _ 10:40
Accidentes laborales por robos: ¿la empresa puede ser multada?
Nueva resolución del Tribunal de la Sunafil.

03/12/2023 _ 14:47
Empleadores deben pagar horas extras, aún si labor adicional no fue acordada con el trabajador
En estos casos se genera una autorización “tácita”, señala resolución del Tribunal de la Sunafil. Los detalles:

10/11/2023 _ 07:40
Sunafil cambia de criterio sobre la responsabilidad de empresas en accidentes laborales
El Tribunal de la Sunafil se pronunció sobre el caso de un accidente laboral ocasionado por un tercero.

01/11/2023 _ 19:05
Empresas aún son multadas por no prevenir contagios de COVID, pese a fin de la emergencia
Especialistas comentan reciente resolución del Tribunal de la Sunafil.

24/09/2023 _ 08:08
Sunafil ahora es más exigente al requerir información en fiscalizaciones
Especialistas brindan recomendaciones frente a futuras inspecciones laborales.

14/06/2023 _ 08:29
Empresas que acepten pedido de trabajadores para no estar en planilla serán multadas
Nuevo precedente de observancia obligatoria emitido por el Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil. Los detalles a continuación:

31/05/2023 _ 19:20
Sunafil: no contratar el seguro de vida ley desde el primer día de labores es una infracción insubsanable
Al ser considerado una infracción insubsanable, la empresa no podrá acceder a una posible rebaja de la multa recibida.
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