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Cuatro pasos para cambiar la cultura de una empresa, según Harvard Business Review
Conoce el modelo científico de cambio de comportamiento de cuatro pasos, según una investigación de tres expertos.

06/02/2026 _ 11:54
Reenfoque del rol de CHRO en la nueva realidad IA: pautas para un liderazgo efectivo
Menos iniciativas, más sistemas: esa es la clave para los líderes de talento para afrontar el 2026 en un contexto de cambio acelerado, escribe Al...

10/11/2025 _ 05:46
Retiro laboral: ¿cuál es el error común que cometen la gerencia general y RR.HH.?
OPINIÓN. Planificación de la etapa post-laboral, una oportunidad que muchas empresas no ven. Una columna de Jaime Aguirre Guarderas, Director de ...

19/07/2025 _ 07:15
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Durante su visita a Lima, el astronauta Don Alan Thomas compartió con ejecutivos peruanos las claves que le permitieron superar con éxito cuatro ...

06/06/2025 _ 13:46
Cultura y talento: el motor del crecimiento
OPINIÓN PERSONAL. Cómo las decisiones de reclutamiento moldean el ADN de la empresa, y cómo este impulsa su crecimiento en tiempos de inteligenci...

27/02/2025 _ 10:44
Cómo construir un mapa de poder para su proyecto en una empresa
HARVARD BUSINESS REVIEW. Saber a quién influir suele ser tan importante como saber qué proponer, resalta este informe de la coach Melody Wilding.

22/06/2023 _ 11:36
La empresa argentina en la que tus compañeros elijen tu sueldo
La compañía “10Pines” aspira a mantener una jerarquía horizontal y transparente.

