Solo el 22% de puestos gerenciales de primer nivel en Perú son cubiertos por mujeres

Además, se evidenció que el 30% de los puestos de directorio en el Perú son cubiertos por mujeres; esta cifra aumentó 7 puntos porcentuales en los últimos años.

Entre las áreas con mayor presencia femenina destacan Recursos Humanos, Comunicaciones y Mercadeo, mientras que los que tienen mayor presencia masculina son Informática, Producción y Operaciones.

“La mayor participación de mujeres se da en las áreas donde destacan las habilidades blandas. Con los cambios que traerá la transformación digital este tipo de habilidades serán las más valoradas, lo que representa una gran oportunidad para la mayor inserción de mujeres en distintos campos laborales”, destacó Abraham Orozco, gerente de cuentas especiales del Corporativo Overall.

Innovación

En el caso de la participación femenina en el campo de la innovación, se destaca que el 75% de los emprendimientos exitosos en el Perú son liderados por mujeres.

Las inversiones en startups lideradas por mujeres tienen un rendimiento 63% superior, comentó Orozco. Sin embargo, según el Ranking PAR 2019, en las áreas de innovación las mujeres representan solo un 45%.

Retail

Overall realizó un análisis de la participación femenina en distintos sectores del país.

Este análisis indica que a nivel global la participación de la mujer en el sector retail hoy es de 61% frente a un 39% de hombres.

“Para el 2025 se prevé que la participación de la mujer en el retail bordeará el 75%”, señaló el CEO del Corporativo Overall, Oscar Núñez.

“Los cargos que mayormente ocupan las mujeres están ligados a gerentes, jefe de promociones, jefes de grupos, fuerza de promoción y ventas”, indicó el ejecutivo.

También se evidenció que, en relación al índice de Rotación de Agentes de Campo en Servicios Trade, las mujeres con carga familiar (entre 20 y 45 años) tienen una menor rotación con 18% del total, frente al 25% de rotación de hombres jóvenes entre 18 y 25 años.

Este análisis fue elaborado en base a una masa laboral de 6,800 personas en retail del corporativo Overall.