FedEx reducirá en más de 10% puestos gerenciales, dice CEO

La compañía planea consolidar algunos equipos y funciones además de la reducción de personal, como parte de un esfuerzo por convertirse en una “organización más eficiente y ágil”, dijo el director ejecutivo, Raj Subramaniam, en un memorando a los empleados enviado el miércoles.

Los cambios permitirán adaptar el tamaño de la red a la demanda de los clientes, puntualizó.

“Este proceso es fundamental para garantizar que sigamos siendo competitivos en un entorno que cambia rápidamente y requiere algunas decisiones difíciles”, dijo Subramaniam en el memorando.

Los últimos recortes elevan el número total de puestos eliminados de FedEx a 12,000 desde junio, dijo una portavoz.

Desde que Subramamian asumió el cargo de director general en reemplazo del fundador, Fred Smith, en junio, ha dado a conocer US$ 3,700 millones en recortes de costos para este año fiscal en respuesta a un rápido descenso de la demanda de envío de paquetes.

Las medidas incluyen el otorgamientos de permiso temporal a trabajadores, la reducción de la frecuencia de sus vuelos de carga y dejar algunos aviones en tierra.

La caída en el envío de paquetes afecta a todo el sector, y su rival United Parcel Service Inc. informó el 31 de enero un descenso de los volúmenes en Estados Unidos y una proyección de descenso de las ventas en el 2023.

Las empresas de mensajería se enfrentan a un mercado en el que los consumidores han vuelto a comprar en las tiendas, la inflación merma el poder adquisitivo y las empresas envían menos mercancías por transporte aéreo ahora que las tarifas del transporte marítimo se han desplomado y se han corregido los retrasos en la cadena de suministro.