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Credit Suisse Group AG intensificó sus esfuerzos para recuperar clientes con tasas de depósito que son significativamente más altas que las de sus rivales, ya que una serie de salidas de banqueros sénior hace que su campaña para recuperar activos cobre mayor urgencia.
Tras salidas sin precedentes en el cuarto trimestre, el banco con sede en Zúrich elevó las tasas a tres meses hasta alrededor del 6.5% para fondos nuevos de US$ 5 millones o más en Asia, según personas familiarizadas con el asunto, que pidieron no ser identificadas porque la información es privada.
Las nuevas tasas superan en cerca de 100 puntos básicos las que Credit Suisse ofrecía en diciembre, y es una prima sobre rivales como UBS Group AG, JPMorgan Chase & Co. y Citigroup Inc. en la región, dijeron las personas. El banco suizo también ofrece tasas de depósito que superan las de sus rivales en Suiza, dijo una de las personas.
Estas megatasas resaltan la necesidad de recuperarse de salidas que excedieron los US$ 100,000 millones en el último trimestre, mientras Credit Suisse lidia con un ritmo constante de salidas de ejecutivos de gestión de patrimonios, que pronto intentarán llevarse los activos que administran a su nuevo lugar de empleo.
Si bien las tasas de interés a corto plazo están al alza en general a medida que la Reserva Federal y otros bancos centrales ajustan la política monetaria, no todos los bancos están elevando las tasas de depósito tan rápido.
Al menos doce banqueros privados a nivel de director gerente y superior se han ido de Credit Suisse en Singapur y Hong Kong desde septiembre, o planean irse. Algunos banqueros sénior que se fueron manejaron al menos US$ 1,000 millones en activos de clientes y es probable que se lleven al menos un 25% de los fondos que administran a sus nuevos empleadores, y puede llegar a ser hasta el 60% en algunos casos, según personas familiarizadas con las contrataciones.
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Las salidas también aumentan la presión sobre Francesco De Ferrari, director de gestión de patrimonio —que lleva poco más de un año en el cargo—, para restaurar la estabilidad y recuperar los activos.
El negocio de gestión de activos para los ricos en Asia ha sido una parte importante de los esfuerzos de crecimiento de Credit Suisse desde una reorganización más amplia del ex director ejecutivo Tidjane Thiam en 2015.
En Medio Oriente, las salidas de gerentes de relacionamiento, junto con los recortes de empleos, dificultan la recuperación de activos, dijo una de las personas.
“El sector bancario viene respondiendo a los aumentos de tasas globales con tasas más altas y Credit Suisse está completamente enfocado en brindar a nuestros clientes un asesoramiento diferenciado y soluciones competitivas”, dijo un portavoz en un comunicado enviado por correo electrónico. Representantes de otros bancos declinaron comentar.
Entre las salidas de ejecutivos sénior en Asia figuran Young Jin Yee, el segundo en gestión de patrimonios en la región, que se fue de Credit Suisse el año pasado para unirse a Deutsche Bank AG. El principal banquero de Indonesia Johanes Oeni también se une al banco alemán. David Louie, uno de los principales banqueros privados chinos de Credit Suisse, se va del banco para unirse a EFG International AG, un rival suizo más pequeño.
