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Buk, la empresa chilena de software para la gestión de personas (HR Tech), creció a un ritmo de 30% en el 2022, en línea con el auge de la adopción de este tipo de soluciones tecnológicas en las empresas. ¿Cuáles son sus próximos pasos?
“Este año, pese a que partimos de una base mucho más grande, estamos duplicando la cifra de crecimiento”, afirmó Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú. Así, la empresa proyecta tener un ingreso recurrente anual de US$ 3 millones frente a los US$ 1.5 millones al cierre del 2022.
En Perú, la HR Tech cuenta con 550 clientes, cifra que se incrementa en 28 o 30 al mes. “Estimamos que al cierre del 2023 sumaremos un total de 600″, dijo Ausin.
Sectores con más demanda por HR Tech
Cuando Buk llegó a Perú, en el 2021, se concentró principalmente en el sector gastronómico. Al momento cuenta con 12 grupos culinarios en cartera. La firma también está posicionada en retail, automotriz, tecnología y servicios.
“Sin duda retail es el más importante en términos de ingresos porque son compañías más grandes”, precisó. El sector educativo también participa en la cartera con universidades y colegios.
Ausin afirmó que en 2024 ampliarán su giro para que puedan atender a empresas del sector construcción y minería, para lo que procederán a adaptar el software con el que trabajan. “En ambos rubros hay muchas compañías que nos han tocado la puerta, también empresas estatales”, adelantó. Aseguró que también han puesto la mira en compañías agrícolas
El ejecutivo contó que están ingresando a través de alianzas al mercado de seguros complementarios, al ofrecerlos a través de Buk a los colaboradores. Esta práctica ya se hizo realidad en Chile y el modelo se replicará en la región. “Con ello ganamos hacer más atractivo el software para nuestros clientes”, apuntó.
Ingreso a nuevo mercado
Buk, que ya se encuentra en Perú, Chile, Colombia y México, acaba de constituir la empresa en Brasil y se encuentra en proceso de tropicalización del software.
Como se recuerda, Buk levantó venture capital por US$ 50 millones en el 2021 y US$ 35 millones más a inicios de este año. Este último monto ha sido destinado para consolidarse en México e ingresar a Brasil.
Además, ha contratado a 300 desarrolladores de software para mejorar el producto y adquirió cuatro empresas para fortalecer Buk. “Con esas compras ya dejamos el software muy integral. Ahora ya tenemos cubiertos todos los servicios que puede dar un software de gestión de personas”, resaltó Ausin en referencia a próximas adquisiciones.
Licenciada en periodismo y comunicación por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), con mención en periodismo televisivo. Actualmente redacto en la sección de Negocios del diario Gestión y conduzco Gestión En Vivo.
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