Buk compra la tecnología de PayFlow e ingresa al mundo fintech de la región

Con la adquisición de esta tecnología, la startup, valorizada en más de US$ 400 millones, brindará la posibilidad de que trabajadores de diversas industrias puedan acceder al sueldo que van acumulando diariamente de forma online y a través de PayFlow. Esto con el objetivo de evitar el endeudamiento de corto plazo.

“Los colaboradores de la región no tienen la flexibilidad para calzar sus ingresos con sus gastos y la única alternativa que actualmente tienen a la mano es el crédito de corto plazo. Pero la realidad es que las personas van ganando su sueldo día a día. Por eso, nos parece natural que, en caso de necesidad, puedan recurrir a este y anticipar su pago. Nuestro propósito es evitar el endeudamiento innecesario de los colaboradores”, indica Santiago Lira, cofundador y gerente de Desarrollo de Buk. El beneficio, además, podrá ser customizado por las áreas de gestión humana, según el tipo de colaborador, la frecuencia de uso, entre otros factores.

Junto a la adquisición de la tecnología de PayFlow —la cuarta compra de los últimos 12 meses para Buk, luego de Ctrl, Boost y Ninja Excel—, la HR Tech regional agregará contenidos de educación financiera al nuevo módulo de su plataforma de gestión de recursos humanos. “Ello a fin de incentivar un manejo responsable de ingresos entre los trabajadores y seguir complementando la oferta de nuestro software, con cada vez más servicios que permitan construir lugares de trabajo más felices”, agrega Sebastián Ausin, Country Manager de Buk Perú.

En menos de un año de operaciones en Chile, PayFlow logró alcanzar más de 15,000 usuarios. Buk, por su parte, consiguió el año pasado la ronda de financiamiento Serie A de mayor valor en la historia de las startups latinoamericanas, tras incorporar como accionistas a los fondos SoftBank y Greenoaks, y a fundadores de unicornios regionales como Rappi, Kavak, Ualá, entre otros.