Así funciona la facilitación de RUC para los extranjeros que quieren ser contratados por la Emergencia Sanitaria

La idea es que las entidades públicas que están trabajando para atender la Emergencia Sanitaria puedan contratar personal temporal dentro de la categoría “profesionales de salud”. Por ello, la facilitación de la inscripción del RUC permite la contratación de extranjeros bajo la cuarta categoría del Impuesto a la Renta.

¿Qué profesionales pueden aplicar?

El Decreto de Urgencia (DU) 037-2020, correspondiente al Estado de Emergencia, creó el programa Servicio Covid Especial (Servicer). Según el artículo 8 de dicho DU, los profesionales de salud -tanto peruanos como extranjeros- deberán encontrarse colegiados o contar con habilitación temporal para el ejercicio del profesional por el Colegio Profesional respectivo.

Entonces, los peruanos extranjeros interesados deben registrar los datos solicitados en la plataforma virtual “Reclutamiento Nacional de Recursos Humanos” en la página Servicio COVID Especial - Servicer. Ahí, quien quiere posultar uede descargar el proveído correspondiente que los habilita para ser contratados.

Otra consideración a tener, es que la inscripción del RUC no lo hace el postulante, sino la entidad pública que lo va a emplear.

Según Renzo Grandez, tributarista del Estudio Payet, Rey, Cauvi y Pérez, el profesional debe acercarse a la entidad pública en donde desea prestar sus servicios, lógicamente relacionada al sector salud. La entidad se contactará digitalmente con la Sunat. “La entidad le va a pedir al profesional su identificación, si no es DNI porque es extranjero entonces su documento oficial, y con los datos que necesite recién contactará a la Sunat. Después, la Sunat verá si le da el viesto bueno”, comentó a Gestión.pe.

Como no hay un parámetro internacional regulado que demuestre al médico extranjero como tal, la regulación la decide el Ministerio de Salud. Por ello, el programa Servicer especifica que es vital que se realicen los pasos de inscripción de manera virtual.

¿Vinieron para quedarse?

La norma establece que el plazo laboral se extiende hasta 30 días calendario posterior a la publicación de la Emergencia Sanitaria, así que la validez es de carácter temporal. “La Emergencia está establecida por 90 días, terminando el 9 de junio. Según lo que indica el Servicer, entonces sus contrato culminarían el 9 de julio”, afirmó Grandez.

Además, el abogado comentó que la misma norma establece en el Artículo 4 que dichos servicios no les va a permitir para formar parte del postulado médico del Perú.