El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo () informó hoy que el año pasado se detectó un total de 1,069 empresas no cumplieron con pagar las de sus trabajadores y fueron sancionadas.

"El año pasado se realizaron 6,721 órdenes de inspección que implicaron la fiscalización de 5,567 empresas y se encontraron 1,069 empresas como infractoras", señaló Gabriela Soto, representante del MTPE.

En ese sentido, manifestó que dicha labor de realizada durante el 2013 provocó que se impongan multas por un total de S/. 1.8 millones aproximadamente.

"La cantidad de multas es alta y este año ya tenemos una nueva escala de multas diferenciada tanto en función al número de trabajadores afectados como el tamaño de la empresa", comentó en RPP.

La funcionaria manifestó que estas inspecciones han sido el resultado tanto de denuncias como de operativos que ha realizado de oficio la inspección laboral a nivel nacional.

Los trabajadores de la actividad privada, además de su gratificación –un sueldo íntegro siempre que haya laborado durante un semestre- percibirán el 9% como bonificación extraordinaria, con lo cual, considerando el 13% que dejarán de aportar por concepto de pensiones a la ONP y/o AFP, el incremento efectivo resultará en la práctica del 22% aproximadamente, respecto de la gratificación que percibían antes de que la Ley 29714 dispusiera su inafectación.

En el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS) la bonificación extraordinaria no será el 9% sino el 6.75% del monto de la gratificación.

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.