La empresas dedicadas a la pesca industrial deben repartir el 10% de sus ganancias netas entre sus trabajadores (Foto: Andina)
La empresas dedicadas a la pesca industrial deben repartir el 10% de sus ganancias netas entre sus trabajadores (Foto: Andina)

Los trabajadores que están en planilla, empezarán a recibirán el pago de las desde finales del mes marzo, de acuerdo con el último número de RUC de su centro de labores. ¿Sabes qué porcentaje le corresponde a cada empresa repartir de sus ganancias netas, de acuerdo con su rubro?

El es uno de los beneficios laborales más esperados por los trabajadores, pues puede sumar hasta 18 salarios salarios, superando así el pago de las gratificaciones y la CTS.

El depósito se deberá realizar dentro de los 30 días de vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Este 2023, los pagos deberán hacerse entre el 27 de marzo y el 11 de mayo de 2023, de acuerdo con el último número de RUC.

¿QUÉ SON LAS UTILIDADES?

La es un derecho reconocido en el artículo 29° de la Constitución Política del Perú, que tiene como objetivo que los trabajadores accedan a las utilidades netas que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial. Se trata de la distribución de un porcentaje de las ganancias netas (en caso las hubiera), luego de descontar inversiones e impuestos.

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¿QUÉ PORCENTAJE DEBEN DISTRIBUIR LAS EMPRESAS PARA LAS UTILIDADES?

El porcentaje de la distribución de las utilidades depende a qué sector pertenezca la empresa donde trabajas. A continuación, el porcentaje de ganancias que deben repartir:

  • Empresas pesqueras: 10%
  • Empresas de telecomunicaciones: 10%
  • Empresas industriales: 10%
  • Empresas mineras: 8%
  • Comercios y restaurantes: 8%
  • Agricultura: 5%
  • Otras actividades: 5%
El sector minero debe repartir el 8% de sus ganancias netas (Foto: Agencia Andina)
El sector minero debe repartir el 8% de sus ganancias netas (Foto: Agencia Andina)

¿CÓMO SE CALCULA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES PARA LOS TRABAJADORES?

Lo que se reparte es un porcentaje que dependerá de la actividad de cada empresa. De ahí, la determinación del monto a distribuir se realiza de la siguiente forma:

  • 50% en función de los días trabajados: se calcula en función a los días laborados durante el 2022. Ejemplo: si se determina que el día laboral genera 3 soles y tú trabajaste 180 días; se multiplica y esta parte de tus utilidades equivale a S/540.
  • 50% en función a las remuneraciones percibidas por el trabajador: se divide la cantidad de dinero a repartir entre la suma del sueldo de todos los trabajadores, ese resultado se multiplica por todo lo que has ganado en el 2022. Ejemplo: si la división es 0.02 céntimos y tú has ganado 27 mil soles, se multiplican y esta parte de tus utilidades también equivale 540 soles.
  • Se suman ambos cálculos y, de acuerdo con los ejemplos señalados, el resultado total de utilidades es de S/1,080.
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¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA NO ACATA EL PAGO DE LAS UTILIDADES?

En el caso que una empresa obtenga utilidades y no cumpla con pagarte en el plazo determinado, puedes .

¿CUÁLES SON LAS SANCIONES POR NO PAGAR UTILIDADES?

Es considerada una infracción grave en materia de relaciones de trabajo el no pagar u otorgar íntegra y oportunamente los beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores.

En ese sentido, en una revisión laboral y determinación de incumplimiento, el inspector de trabajo podría aplicar una multa entre 1.57 UIT hasta 26.12 UIT, el cual se calculará en función del número de trabajadores que no haya recibido su pago.

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