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El romance en el entorno laboral parece haber aumentado, incluso trabajando desde casa, pese a la pandemia, así lo revela un reporte de la BBC Mundo da cuenta que según datos de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) de EE.UU. -a febrero 2022-.
Un tercio de los 550 encuestados respondieron que comenzaron o mantuvieron una relación con un colega durante la pandemia, un aumento del 6% desde los días previos a la crisis sanitaria global.
Los expertos dicen que hay razones específicas por las que los trabajadores simplemente no pueden dejar de involucrarse con sus colegas, incluso mientras están aislados durante una crisis de salud global.
El 75% de los que respondieron a la encuesta de la SHRM dijeron que les parecía bien que sus colegas salieran entre sí, refiere el reporte de la BBC Mundo.
“Incluso remontándonos a la era industrial, ya había cierta discusión sobre la atracción de las personas entre sí en el lugar de trabajo”, dice a BBC Amy Nicole Baker, profesora de la Universidad de New Haven, EE.UU. que estudia estos fenómenos y la psicología organizacional.
Los datos de 2017 muestran que una de cada 10 parejas heterosexuales en EE.UU. dicen que se conocieron en el trabajo.
“No es sorprendente que tanta gente se fije en las personas del trabajo”, ya que trabajar ha estado “tomando cada vez más y más de nuestro tiempo” a lo largo de los años, dice Vanessa Bohns, profesora de comportamiento organizacional en la Universidad de Cornell, EE.UU., quien estudia la dinámica del romance entre colegas.
Aunque el romance en la oficina es prácticamente inevitable, y ampliamente aceptado, sigue siendo complicado refiere la BBC.
En primer lugar, puede aumentar el riesgo de acoso sexual, entornos de trabajo hostiles, así como crear conflictos de intereses.
Más comúnmente, un romance en la oficina también puede hacer que el resto del equipo se sienta incómodo y afecta el desempeño.
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