En todos estos años trabajando en RR.HH., he hecho cientos de reclutamientos y acompañado otro buen tanto a HIPOs (High Potential) a construir sus planes de desarrollo; y en ese camino he aprendido algo importante: con un HIPO, el tiempo importa, es decir, en palabras sencillas, “muy tarde, lo aburres; muy temprano, lo quemas”.