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La ciencia y tecnología son la base para una sociedad moderna. En ese sentido, la innovación es una prioridad en la educación para las escuelas y universidades. Para ello, el acceso a internet y una buena calidad de conexión es indispensable.
Para hablar de innovación y transformación digital se requiere a profesionales especialidos en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) que son los llamados a realizar investigaciones, planificar, diseñar, testear, así como proporcionar asisoramiento y mejora a los sistemas de tecnología.
¿Cuánto gana un profesional TIC? Un estudio de Edutic, organización dedicada a fomentar el uso de las tecnologías en el sector Educación en Perú, Chile, Colombia y México, reveló que carreras como informática, sistemas, telecomunicaciones, redes, y las más actuales, como ciberseguridad, gestión tecnológica, gestión de infraestructura y desarrollo de videojuegos cuentan con un salario promedio que sobrepasa los S/ 7,000. Además que ofrecen la posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo, con un amplio espectro de posibilidades laborales, tanto a nivel local como internacional.
En una entrevista, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, señaló que durante el próximo cuarto de siglo, otros dos desarrollos revolucionarán aún más nuestro mundo: la inteligencia artificial (IA) y la computación cuántica; y se refiere a la IA como a la tecnología más profunda que la humanidad jamás desarrollará y en la que trabajará.
Talento digital
Huawei junto con el Gobierno Regional de Cajamarca firmaron un convenido para realizar acciones de cooperación y colaboración técnica para la transformación digital de la región mediante tecnologías como Inteligencia Artificial, Cloud y tecnología 5, que son las más demandadas del mercado. Así, se informó que se impulsará el talento digital, a través de cursos internacionales de capacitación y sistema de certificación, sesiones de intercambio de conocimientos de tecnología, talleres y foros técnicos para compartir los avances en tecnología.
La computación en la nube (cloud) permite acceso remoto a softwares, almacenamiento de archivos y procesamiento de datos por medio de Internet, siendo así, una alternativa a la ejecución en una computadora personal o servidor local.
Un profesional con esta especialización, también conocidos como arquitectos cloud, se encargan de liderar el cambio empresarial de la adopción de la nube; asimismo, son los encargados de desarrollar una estrategia de adopción de cloud para coordinar proceso y evaluar alternativas de soluciones para optimizar el soporte e infraestructura.
Además de promover la transferencia tecnológica e impulsar el talento TIC, trabajarán en el Centro de Innovación Productiva y Transferencia de Tecnología - CITE Digital Cajamarca, para contribuir con la digitalización de todo el sistema, servicios y acciones del Gobierno Regional.
“Promoveremos sesiones de intercambio de conocimiento de alta tecnología, para impulsar la transformación digital de sectores económicos como la agricultura y mejorar el acceso a servicios básicos como salud y educación. Vamos a empoderar a las organizaciones y ciudadanos locales, así como fomentar el aprendizaje local”, señaló Bao Getang, CEO de Huawei del Perú.
Desde 2017 Huawei del Perú capacitado a más de 2,500 talentos en la industria de las TIC a través programas tecnológicos.
“En Huawei nosotros creemos que la educación tecnológica es la base del desarrollo de la sociedad. Cultiva Talento Digital, es un programa que busca reducir la brecha en el talento tecnológico. Hasta el 2021 hemos contribuido a empoderar más de 2,500 estudiantes en Perú. Seeds for the Future, ICT Competition y Huawei Academy son algunos de los programas que Huawei realiza a nivel mundial pudiendo capacitar a 50,000 estudiantes y maestros, destacando la brecha de talento digital en la región a medida que los países de la zona experimentan una transformación digital acelerada”, destacó Bao Getang, CEO de Huawei del Perú.
Inversión en I+D
Huawei precisó a gestion.pe que invierte en investigación y desarrollo (I+D) más del 15% de sus ingresos, y cuenta con más de 100,000 patentes.
Asimismo, la empresa resaltó que participa en diversos sectores públicos y privados como minería, educación, salud, retail, entre otros. En minería, por ejemplo, trabaja para la transformación digital de Toquepala (Southern Perú) que la convierte en la primera minera inteligente del Perú apta para tecnología 5G. Es la segunda mina en el mundo (después de China) que contará con un doble core 5G en redundancia.
