La transformación digital está redefiniendo el mercado laboral. De acuerdo con la OECD, se estima que 1.1 billón de empleos serán transformados de manera considerable por los avances tecnológicos durante la próxima década. Según el reporte “Future of Jobs” del Foro Económico Mundial, para el 2027 el 43% de las tareas laborales serán realizadas por máquinas. Entre todas las implicancias que representan estos pronósticos, una de las más importantes para las empresas en la actualidad es la necesidad de adaptar sus estrategias de gestión del talento.
Credicorp, holding financiero líder en Perú y uno de los más importantes de la región, trabaja de manera constante para consolidar su posicionamiento como una marca empleadora líder en talento digital. Con más de 135 años de historia y más de 40,000 colaboradores en seis países, el grupo ha lanzado una nueva campaña: “Cree, Crea y Crece en Credicorp”, diseñada específicamente para atraer talento tecnológico ejecutivo.
Cultura de innovación y tecnología
La campaña “Cree, Crea y Crece en Credicorp” destaca por su enfoque en la innovación, el desarrollo profesional y la creación de un entorno dinámico, creativo y colaborativo, ideal para roles tecnológicos y digitales.
El grupo financiero y sus subsidiarias están comprometidos con la adopción de tecnologías emergentes, lo que permite a sus colaboradores estar a la vanguardia del sector financiero. Con proyectos desafiantes que abarcan desde el análisis de datos hasta el desarrollo de plataformas digitales avanzadas, los colaboradores tienen la oportunidad de contribuir de manera significativa al futuro tecnológico de la organización.
Entre los principales beneficios para el crecimiento profesional de los colaboradores destacan los programas de capacitación continua. Con una cultura organizacional que pone a las personas en primer plano, Credicorp se asegura de que todos sus colaboradores se sientan valorados y respaldados en su trayectoria profesional.
“Cada uno es alentado a ser su mejor versión y a asumir proyectos desafiantes que no solo impulsen su carrera, sino que también aporten al propósito de la organización de contribuir a mejorar vidas acelerando los cambios que nuestros países necesitan”, añadió Álvarez.
En este contexto, los profesionales en tecnología encontrarán en Credicorp no solo un empleo, sino una carrera llena de retos interesantes y oportunidades para innovar, convirtiéndo en un lugar ideal para los talentos del sector tecnológico.
Aprendizaje continuo
También es importante destacar las iniciativas de upskilling y reskilling implementadas por el holding financiero. Una de ellas es la Comunidad de Aprendizaje Credicorp, un espacio diseñado para compartir y generar conocimiento entre los ejecutivos del grupo, que refuerza su objetivo de ser el mejor lugar para los mejores talentos. Esta comunidad se centra en dos frentes estratégicos: liderazgo y mindset digital.
El objetivo es fortalecer atributos como valentía y empatía, al mismo tiempo que se promueven conocimientos en temas críticos como data & analytics, ciberseguridad, IA y agilidad a través de workshops, simulaciones de roles, y charlas con expertos de universidades reconocidas como Stanford o el MIT. Los resultados hasta la fecha han sido positivos, con un notable incremento en las competencias digitales: el 88% de los líderes top reportaron mejoras significativas en su conocimiento.
Adicionalmente, en el BCP por ejemplo se viene trabajando muy fuerte en el upskilling de los perfiles digitales a través de sus mapas de carrera que incluyen el desarrollo de capacidades a través de evaluaciones semestrales y de la creación de planes de desarrollo individuales que incluyen soluciones de aprendizajes personalizados: como talleres, bootcamps, certificaciones o cursos.
VIDEO
Para compartir su propuesta de valor junto con la campaña “Cree, Crea y Crece en Credicorp”, el grupo financiero ha lanzado su nueva web de carrera la cual cuenta con una sección llamada Credicorp+, una plataforma digital innovadora donde comparte contenido de alto valor para sus colaboradores y futuros talentos. A través de este espacio, se puede visualizar todos los episodios de Innovamentes un video podcast enfocado en temas de innovación, tecnología y emprendimiento.
Con una sólida trayectoria en el mercado financiero y un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo profesional, Credicorp ofrece a los profesionales digitales la oportunidad de transformar la industria financiera con lo último en tecnología generando a su vez un impacto positivo en la región.
Descubre las oportunidades de desarrollo profesional que Credicorp tiene para ti. Visita su nueva web de carreras: https://carreras.grupocredicorp.com/.
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