Comunicatec: Edtech, aprender, desaprender, reaprender

Continuamos viviendo un proceso de transformación digital de manera significativa y, como consecuencia, las empresas están experimentando una necesidad cada vez mayor de capacitar y desarrollar a sus empleados, como parte de lograr que el progreso humano sea universal y equilibrar la balanza del acceso educativo para mejorar la calidad de vida de las personas en América Latina.

En ese sentido, la especialista en innovación para los negocios Jeannina Valenzuela conversa con Rodolfo Dañino, Cofundador y Chief Operation Office (COO) de Crehana, startup up peruana.

Crehana concretó recientemente la compra de la Acsendo y apunta a más adquisiciones.

“La compra de Acsendo, la importante firma colombiana de gestión de talento que impulsa la administración de Recursos Humanos, representa nuestro firme objetivo de continuar fortaleciendo las ventajas competitivas de Crehana for Business a través de la integración del software de talento humano con soluciones de engagement laboral, medición de desempeño, objetivos, habilidades, reconocimiento, cultura, planes de sucesión y más”, sostuvo.