Aquellas empresas que hayan retenido los aportes al Sistema Privado de Pensiones de sus trabajadores y no hayan realizado el pago correspondiente a sus respectivas AFP, podrían ser sancionados con una multa de más de S/ 270 mil, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
La entidad explicó que esta práctica es considerada una falta “muy grave” en materia de seguridad social. El pago incompleto y fuera de fecha, así como las declaraciones con datos falsos o inexactos en los documentos de cotización y que originen deducciones fraudulentas en las aportaciones al Sistema Privado de Pensiones, también son motivo de sanción.
La Sunafil exhortó a los trabajadores aportantes al sistema de pensiones a realizar un seguimiento de los descuentos que les efectúan en sus remuneraciones cada mes y que se reflejan en sus boletas de pago. Recomendó consultar con su AFP cuál es el monto acumulado de sus aportes y verificar que su empleador esté cumpliendo con este derecho laboral.
Asimismo, informó que en el primer trimestre del año un total de 2445 trabajadores han denunciado a sus empleadores por incumplir con el pago correspondiente de sus aportes al Sistema Privado de Pensiones.
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¿A cuánto ascienden las multas?
El ente fiscalizador indicó que las multas se aplican de acuerdo al tamaño de la empresa infractora:
Microempresas: las multas oscilan entre S/ 1,184.50 a S/ 3,502
Pequeñas empresas: las multas oscilan entre S/ 3,965.50 a S/ 39,397.50
No mypes: las multas oscilan entre S/ 13,544.50 a S/ 270,529.50
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¿Cómo realizar una denuncia?
Aquellos trabajadores que deseen reportar el incumplimiento del pago de sus aportes al sistema de pensiones pueden realizarlo vía virtual a través del aplicativo “Sunafil en tus manos” o en la web y también de manera presencial en cualquiera de las 26 intendencias regionales de Sunafil a nivel nacional.
Para el proceso es necesario tener a la mano el número de RUC de la empresa, dirección del centro de trabajo, boletas de pago y el contrato de trabajo vigente.
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