El INEI precisó que el 24.4% de ellas tienen menos de 15 años; el 52.4% están en edad fértil (15 a 49 años), el 10,0% pertenecen al grupo de 50 a 59 años y el 13.2% son adultas mayores (60 a más años). (Foto: GEC)
El INEI precisó que el 24.4% de ellas tienen menos de 15 años; el 52.4% están en edad fértil (15 a 49 años), el 10,0% pertenecen al grupo de 50 a 59 años y el 13.2% son adultas mayores (60 a más años). (Foto: GEC)

A pocos días de conmemorarse el Día Internacional de la Mujer, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó que en el país existen 16 millones 435 mil mujeres, las cuales representan el 50.4% de la población total del país.

El INEI precisó que el 24.4% de ellas tienen menos de 15 años; el 52.4% están en edad fértil (15 a 49 años), el 10,0% pertenecen al grupo de 50 a 59 años y el 13.2% son adultas mayores (60 a más años).

Asimismo, la institución enfatizó que el Día Internacional de la Mujer, el cual se conmemora el 8 de marzo, es un momento propicio para reflexionar acerca de los avances logrados con cambios hacia la igualdad y resaltar el papel desempeñado por las mujeres.

Importantes logros en la última década

- Más niñas asisten al colegio.

Entre los años 2010 y 2019 las niñas de 3 a 5 años que asisten a educación inicial se han incrementado de manera significativa, al pasar de 67.9% en el año 2010 a 84 % en el 2019.

Asimismo, se ha reducido la brecha en la asistencia escolar de niñas residentes entre áreas urbanas y rurales; así en el año 2010, la brecha en la asistencia escolar de las niñas era de 10.1 puntos porcentuales (70.8% urbana y 60.7% rural); en el 2019 se redujo a 1.4 puntos porcentuales (84.3% urbana y 82.9% rural).

También aumentó en 5.7 puntos porcentuales la asistencia a educación secundaria. En el año 2010, el 79% de las mujeres de 12 a 16 años asistieron a educación secundaria; en el año 2019 se elevó a 84.7%.

En tanto, a educación primaria se observa un ligero incremento, ya que hace más de una década se logró la asistencia mayoritaria de las mujeres a este nivel educativo (93.3% en 2010 a 93.8% en 2019).

- Mejora nivel educativo logrado por las mujeres

Según datos obtenidos de la Encuesta Nacional de Hogares al año 2019, el 32.1% de las mujeres de 15 a más años lograron estudiar educación superior (17.3% universitaria y 14.9% superior no universitaria), habiendo aumentado en 5 puntos porcentuales respecto al año 2010 que fue de 27.1%; el mayor incremento se produjo en educación universitaria que creció en 4 puntos porcentuales (de 13.3% a 17.3%).

- Mayor cobertura de seguro de salud

Durante las últimas décadas se han producido muchos adelantos que han llevado a mejoras en la salud de las mujeres y las niñas. Entre ellos cabe señalar el acceso al seguro de salud, la anticoncepción, parto en establecimientos de salud, entre otros.

En el año 2010, el 65.6% de las mujeres contaban con seguro de salud, para el año 2019 se ha incrementado a 80.1%. Por área de residencia, se aprecia que en el área urbana esta proporción ha crecido en 16.9 puntos porcentuales (60.7% en 2010 a 77.6% en 2019); y en el área rural, aumentó en 9.8 puntos porcentuales (79.7% a 89.5%).

- Mayoría de mujeres son trabajadoras independientes

Según categoría de ocupación, en el año 2019, el 37.3% de las mujeres son trabajadoras independientes, resultado mayor en 0.9 puntos porcentuales en comparación con el año 2010 (36.4%). En tanto, las mujeres que son empleadas representan 28%, trabajadoras familiares no remunerados 15.6%, obreras 10.8% y 5.3% trabajadoras del hogar.

- Mayor porcentaje de mujeres labora en Servicios y Comercio

De acuerdo con la rama de actividad en la que se desempeñan las mujeres, el 43.9% labora en Servicios y el 26.1% en Comercio, concentrando ambas actividades el 70% de las mujeres que trabajan. En tanto, el 21.5% lo hace en Agricultura, Pesca y Minería, 8% Manufactura y 0.6% en Construcción.

- Mujeres laboran en micro y pequeñas empresas en mayor proporción

Según tamaño de empresa en la que trabajan, el 75.7% lo hace en empresas de 1 a 10 trabajadores, es decir, micro y pequeñas empresas, 18.1% en empresas de 51 y más trabajadores y el 6.2% en las de 11 y 50 trabajadores.