El 2024 suma 16 días reconocidos como feriados. (Foto: Pixabay)
El 2024 suma 16 días reconocidos como feriados. (Foto: Pixabay)

El calendario 2024 cuenta con 16 días reconocidos como, ya sea por celebraciones litúrgicas o en conmemoración de eventos históricos del país, y sumado a ello hay 7 días no laborables establecidos por el .

Para aprovechar estos días libres y puedas planificar tus actividades de recreación en compañía de tu familia o amigos, toma nota de los días festivos que restan en la segunda mitad del año.

¿Cuáles son los próximos feriados?

Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera

Sábado 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo

Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú

Domingo 28 de julio: Día de la Independencia

Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias

Martes 6 de agosto: Batalla de Junín

Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima

Martes 8 de octubre: Combate de Angamos

Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos

Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción

Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho

Miércoles 25 de diciembre: Navidad

LEA TAMBIÉN: Trasladar a un trabajador a otra ciudad, ¿en qué casos resulta válido para Sunafil?

¿Cuáles son los próximos días no laborables?

Viernes 26 de julio: Día no laborable para el sector público

Lunes 7 de octubre: Día no laborable para el sector público

Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público

Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público

Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público

Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público

Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público

Cabe precisar que los días feriados están establecidos en el artículo 6° del Decreto Legislativo 713 y los trabajadores tienen derecho a disfrutar de este día de descanso remunerado, mientras que los días considerados como no laborables son fijados cada año a través de un decreto supremo. En caso de tomar el descanso, los colaboradores deberán coordinar con su empleador la compensación de las horas dejadas de laborar.

Comienza a destacar en el mundo empresarial recibiendo las noticias más exclusivas del día en tu bandeja Aquí. Si aún no tienes una cuenta, Regístrate gratis y sé parte de nuestra comunidad.