10/03/2025 _ 21:16
¿Es posible rescindir un contrato forzoso, sin pagar una penalización?
La rescisión de un contrato forzoso, enmarcado en las leyes peruanas, es un tema delicado, ya que, por definición, estos contratos no pueden ser ...
07/03/2025 _ 23:35
Uso indebido de vehículos de empresa: ¿puede ser motivo de despido?
El uso no autorizado de un vehículo corporativo puede derivar en sanciones disciplinarias, despidos y hasta consecuencias legales en caso de acci...
03/03/2025 _ 23:31
¿Viviendas usadas como negocios? Estas son las restricciones
Una reciente resolución confirma que no todas las casas pueden convertirse en comercios y que las municipalidades tienen la última palabra.
21/02/2025 _ 14:46
Accidentes en el trabajo: ¿Pueden llevar a la cárcel a directivos y gerentes?
El rol del gerente en la prevención de riesgos laborales es clave para evitar consecuencias penales en caso de accidentes.
17/02/2025 _ 23:54
Venta de vacaciones: ¿Es posible ceder días de descanso a cambio de dinero?
Los trabajadores del sector privado pueden reducir su descanso anual bajo ciertos criterios legales. ¿Cómo funciona y cuáles son sus limitaciones...
14/02/2025 _ 23:13
Errores en la atención médica en el trabajo: ¿qué responsabilidad tiene la empresa?
Cuando un trabajador recibe un diagnóstico equivocado en el tópico de la empresa y su salud se deteriora, surgen interrogantes sobre la responsab...
13/02/2025 _ 14:00
Relaciones amorosas en el trabajo: ¿pueden poner en riesgo tu empleo?
Hay posibilidad de enfrentar consecuencias laborales por tener una relación con un colega de trabajo, pero depende de múltiples factores, incluye...
08/02/2025 _ 11:09
Trabajo ad honorem: ¿se puede reclamar en un futuro el pago de un sueldo?
Aunque es una práctica común en algunos sectores, el trabajo sin remuneración no está reconocido por la normativa peruana. Expertos explican sus ...
03/02/2025 _ 15:00
Terrenos del Estado: ¿se puede ser dueño de la propiedad tras ocuparla por años?
¿Qué ocurre cuando los ocupantes no tienen documentación, pero han utilizado el terreno durante mucho tiempo? ¿qué ocurre cuando se trata de terr...
20/01/2025 _ 12:46
Las consecuencias legales de declararse único heredero sin serlo
Alguien se declara como único sucesor sin serlo, estas son las consecuencias que podría enfrentar.
10/01/2025 _ 05:10
Hoteles y objetos extraviados: ¿son válidos los avisos de ‘no nos hacemos responsables’?
El verano trae consigo más viajes y, con ellos, más pertenencias extraviadas en hoteles. Conozca lo que se debe hacer en estos casos y lo que di...
05/01/2025 _ 20:15
Celular y computadora del trabajo: ¿puede la empresa monitorearlos?
El uso de los equipos corporativos plantea interrogantes sobre la privacidad de los trabajadores y las facultades de los empleadores. Conoce los ...
29/12/2024 _ 22:35
Verano a la vista: lo que necesitas saber si se va a contratar personal adicional
A medida que aumenta la demanda durante el verano, muchas empresas deben contratar más personal. Descubre las modalidades legales adecuadas y cóm...
20/12/2024 _ 09:55
Trabajadores con procesos civiles o penales, ¿qué debe hacer el empleador?
El manejo adecuado incluye respetar la confidencialidad, la presunción de inocencia y evaluar el impacto laboral del caso.
13/12/2024 _ 07:37
Multas, demandas y enfermedades: las consecuencias de no realizar exámenes ocupacionales
Enfoque legal. El incumplimiento en la evaluación médica de los trabajadores genera riesgos significativos para la salud, la seguridad jurídica y...
08/12/2024 _ 09:10
Criptomonedas: ¿pueden ser aporte de capital social? Lo que se debe considerar
Con base en el Código Civil, las criptomonedas fueron consideradas bienes muebles, permitiendo su inclusión en el capital social. La falta de reg...
30/11/2024 _ 08:53
Retiro del 95.5% de AFP: ¿Dependientes desprotegidos si fallece titular de los fondos?
El sistema privado fue concebido para garantizar una pensión vitalicia al titular y, en caso de su fallecimiento, extender beneficios a sus cónyu...
23/11/2024 _ 10:47
Descansos médicos y su uso indebido: ¿qué sanciones hay y cómo procede la empresa?
Conozca los procedimientos legales para actuar ante trabajadores que incumplen las recomendaciones médicas o presentan documentos falsificado
17/11/2024 _ 19:10
Empresa sufre hackeo: ¿trabajador puede ser considerado responsable y ser despedido?
Los ataques de ciberseguridad son cada vez más comunes y pueden involucrar varios métodos, entre ellos, el phishing. Esto es cuando un ciberdelin...
01/11/2024 _ 23:05
Ofertas laborales: ¿Es legal que las empresas no informen del sueldo al inicio del proceso?
En muchos casos, las organizaciones prefieren esperar hasta las etapas avanzadas de la entrevista para discutir aspectos salariales, ¿Qué plantea...
25/10/2024 _ 14:39
¿Retrasos en contratos?: esto es todo lo que debes saber sobre la cláusula de moras
Retrasos, intereses y penalidades: La cláusula de moras en los contratos puede ser clave para gestionar el riesgo de incumplimiento. Descubre cóm...
20/10/2024 _ 15:00
¿Qué riesgos implica el uso de imágenes de clientes en redes sociales?
Ignorar las normativas sobre el derecho a la imagen puede resultar en sanciones financieras y daños irreparables a la confianza del cliente
15/10/2024 _ 00:09
¿Cómo recuperar una propiedad invadida? Desalojo exprés y otras vías legales
El marco legal peruano ofrece alternativas como el desalojo exprés y la defensa posesoria, cada una con sus requisitos. Este artículo analiza cóm...
05/10/2024 _ 08:32
¿Qué hacer si un deudor vende o transfiere sus bienes para no pagarte?
Enfoque legal. El fraude de acreedores es una conducta que puede complicar el proceso de cobro de una deuda, pero la legislación peruana ofrece h...
01/10/2024 _ 06:35
¿Trabajador de confianza podría ser indemnizado por despido? La Corte Suprema aclara
Enfoque legal. La Corte evaluó si el despido de un trabajador de confianza cumplió con los procedimientos legales. Frente a su conclusión, las em...
20/09/2024 _ 16:25
Solicito licencia sin goce de haber, ¿la empresa está obligada a darla?
Especialistas señalaron que las licencias sin goce de haber pueden ser una herramienta flexible que beneficie tanto a los trabajadores como a las...
07/09/2024 _ 14:20
Me voy a divorciar: ¿mi expareja tiene derecho a la mitad de la empresa?
La repartición de bienes y acciones de una empresa en caso de divorcio depende de múltiples factores, incluyendo el régimen patrimonial del matri...
30/08/2024 _ 18:31
Inteligencia Artificial: ¿pueden sancionarme si la uso para realizar mi trabajo?
Enfoque legal. Más allá de las regulaciones y políticas, el uso de Inteligencia Artificial en el trabajo plantea cuestiones éticas.
25/08/2024 _ 22:14
Extrabajador crea un negocio similar al de su anterior empleador: ¿es competencia desleal?
Expertos señalan que la revisión y comprensión de los acuerdos previos es fundamental para determinar las acciones legales y estratégicas que una...
17/08/2024 _ 06:46
El departamento que compró no cumple con lo pactado, ¿cómo proceder?
En Enfoque Legal, analizamos las puertas que se abren tanto desde la perspectiva inmobiliaria como la de protección al consumidor. Sepa los detal...
26/07/2024 _ 12:25
Me robaron el auto en un establecimiento comercial, ¿quién se responsabiliza?
Enfoque legal. En algunos casos, podría ser necesario emprender acciones legales contra el establecimiento. La viabilidad de estas acciones depen...
21/07/2024 _ 19:35
Embargo por no pagar arbitrios: ¿las municipalidades pueden ejecutarlo?
Enfoque Legal. La municipalidad, en el marco de la cobranza coactiva, puede ejecutar diferentes tipos de embargo para asegurar el pago de las deu...
24/06/2024 _ 15:23
Trabajador e influencer: cómo las empresas pueden lidiar con la “doble vida” laboral
Enfoque Legal. Las leyes laborales no prohíben explícitamente que los trabajadores realicen actividades como influencers fuera del horario labora...
