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martes, 17 de mayo de 2022

cultura organizacional

Opinión

2022-4-24

Tiempo de cambios en la cultura organizacional

El liderazgo transformacional ha demostrado ser el más apropiado para los equipos virtuales, al tener un impacto más fuerte y aumentar el nivel d...

Opinión
Kety Jáuregui
Tiempo de cambios en la cultura organizacional
Management & Empleo

2022-3-22

PwC: la cultura organizacional es fuente de ventaja competitiva en pandemia

En Perú, PwC anunció hace poco el retiro de su propuesta como sociedad auditora de Petroperú debido a que la petrolera estatal decidió efectuar v...

Management & Empleo
Agencia EFE
PwC: la cultura organizacional es fuente de ventaja competitiva en pandemia
Opinión

2022-2-13

Gestión del talento en el Perú: avances y retos

Las organizaciones se esforzaron también por presentar un interés genuino en la situación de su personal, mediante el desarrollo de campañas dond...

Opinión
Peter Yamakawa
Gestión del talento en el Perú: avances y retos
Empresas

2022-1-25

¿Cómo crear cultura empresarial en una startup con impacto social?

El programa “La Nueva Empresa” presentará los pasos para que un emprendimiento tenga un propósito organizacional para asumir uno o más objetivos ...

Empresas
Redacción Gestión
¿Cómo crear cultura empresarial en una startup con impacto social?
Opinión

2021-11-6

Entorno VICA: un nuevo concepto para entender la cultura organizacional en tiempos de pandemia

Las culturas organizacionales como eran entendidas antes no volverán más, sino que estaremos frente a “culturas transformadas” producto de los ca...

Opinión
Gustavo Martínez
Entorno VICA: un nuevo concepto para entender la cultura organizacional en tiempos de pandemia
Opinión

2021-10-5

¿Cuáles son las habilidades gerenciales en pandemia para guiar a tu equipo de trabajo?

Es vital seguir transmitiendo alegría, optimismo, entusiasmo y energía. De nada sirve que le preguntemos al equipo cómo va, y le digamos que cu...

Opinión
Tatiana Parodi
¿Cuáles son las habilidades gerenciales en pandemia para guiar a tu equipo de trabajo?
Management & Empleo

2021-7-22

Cultura organizacional: 81% de encuestados creen que genera ventajas competitivas

Aquellas organizaciones con una cultura distintiva tienen mayor probabilidad de mostrar un crecimiento en ingresos y satisfacción tanto del clien...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Cultura organizacional: 81% de encuestados creen que genera ventajas competitivas
Opinión

2021-3-11

¿Cómo preservar la cultura, el orgullo y sentido de pertenencia?

El impacto positivo y la trascendencia de una empresa hacia la sociedad es importante y necesario, pero no se puede asumir esa visión sin haber p...

Opinión
Jorge Durán Cheneaux
¿Cómo preservar la cultura, el orgullo y sentido de pertenencia?
Tendencias

2021-1-26

Equilibrio entre la vida personal y laboral, la garantía más solicitada

Reclutadores consideran pagar entre 20% y 30% más a perfiles destacados. Sin embargo, lo que más demandarán los postulantes será el respeto de su...

Tendencias
Luciana Tello
Equilibrio entre la vida personal y laboral, la garantía más solicitada
Opinión

2020-11-29

Consejos para afrontar el fraude interno en tu empresa

“Es importante señalar que las técnicas de prevención de fraude no garantizan que el fraude no se cometa, pero son la primera línea de actuación ...

Opinión
Gustavo Mejía
Consejos para afrontar el fraude interno en tu empresa
Tendencias

2020-9-24

“La creatividad genera valor cuando se adapta a la idiosincrasia de cada país”

Juan Pablo Jurado, CEO de Wunderman Thompson Latam, cuenta en una entrevista cómo ha cambiado la cartera de clientes. Explica también cómo la seg...

Tendencias
Luciana Tello
“La creatividad genera valor cuando se adapta a la idiosincrasia de cada país”
Gestión TV

2020-2-10

Cultura y cambio en una organización

El especialista señala que se debe ofrecer un cambio transformador, la gerencia debe desarrollar una visión de cambio y establecer objetivos que ...

Gestión TV
Redacción Gestión
Cultura y cambio en una organización
Gestión TV

2020-2-4

Seis elementos para generar una cultura de alto rendimiento

El especialista señala que para cambiar el conjunto de comportamientos las organizaciones deben comprender las señales que van envíando y la ment...

Gestión TV
Redacción Gestión
Seis elementos para generar una cultura de alto rendimiento
Gestión TV

2019-12-10

El calce cultural, la contratación y la diversidad

Según el especialista, el calce cultural está bien, pero no es una necesidad, la suposición central es que las habilidades y competencias de los ...

Gestión TV
Redacción Gestión
El calce cultural, la contratación y la diversidad
Opinión

2019-12-8

Abrazar el error en la empresa, ¿y yo?

La empresa puede tener su política para abrazar el error, pero equivocarse no es sencillo. Implica exponer a las personas, implica arriesgar la i...

Opinión
Redacción Gestión
Abrazar el error en la empresa, ¿y yo?
Gestión TV

2019-9-3

Cuatro puntos importantes a la hora de dar feedback

La especialista señala que durante un feedback se debe mantener un equilibrio entre autenticidad y respeto.

Gestión TV
Redacción Gestión
Cuatro puntos importantes a la hora de dar feedback
Gestión TV

2019-7-30

Estrecho vínculo entre estrategia y cultura en una organización

Según el especialista, la cultura es el orden social de las actitudes y comportamientos de los trabajadores, define lo que es aceptado y rechazad...

Gestión TV
Redacción Gestión
Estrecho vínculo entre estrategia y cultura en una organización
Viajes

2019-7-23

¿Como entrevistar a ejecutivos senior?

La especialista brinda consejos sobre como preparar una entrevista y así lograr los objetivos deseados. Además, plantea una serie de preguntas qu...

Viajes
Redacción Gestión
¿Como entrevistar a ejecutivos senior?
Gestión TV

2019-7-22

¿Como influye la transformación cultural en una empresa?

Además, está el hecho de mantener una cultura de horizontalidad en donde los trabajadores se sientan cada vez más motivados, empoderados y sobre ...

Gestión TV
Redacción Gestión
¿Como influye la transformación cultural en una empresa?
Gestión TV

2019-7-22

Importancia de otorgarles valor a los empleados dentro de una organización

Una organización debe propiciar a sus trabajadores las condiciones para que estos puedan crecer profesionalmente. Se les debe plantear retos cons...

Gestión TV
Redacción Gestión
Importancia de otorgarles valor a los empleados dentro de una organización
Tendencias

2019-7-15

Claudia Puig: “Ser mujer es un reto, mas no un impedimento para desarrollarme”

Claudia Puig, CEO de Liderman, sostiene que debe asumir los desafíos que sean necesarios para lograr la horizontalidad. Se declara aficionada al ...

Tendencias
Claudia Guevara
Claudia Puig: “Ser mujer es un reto, mas no un impedimento para desarrollarme”
Management & Empleo

2019-6-6

Cuatro pasos para crear una cultura realmente inclusiva

Más que escuchar a los colaboradores, es darles la confianza para que puedan dar un feedback libremente. Estas recomendaciones ayudan a que la cu...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Cuatro pasos para crear una cultura realmente inclusiva
Opinión

2019-5-19

La cultura organizacional en el Perú

Los valores son los “músculos” que expresan el propósito de la empresa, permitiendo a los colaboradores avanzar en conjunto.

Opinión
Redacción Gestión
La cultura organizacional en el Perú
Tendencias

2019-4-1

Carmen Rodríguez: “Es importante tener aliados en toda la estructura organizacional”

A Carmen Rodríguez, gerente de Maserati, le costó entender que en un equipo puede haber distintas formas de trabajar. Indica que manejar un ritmo...

Tendencias
Luciana Tello
Carmen Rodríguez: “Es importante tener aliados en toda la estructura organizacional”
Management & Empleo

2018-10-2

Claves para tener una buena cultura organizacional en las empresas

Definir el rumbo de la empresa y los factores que impiden cumplir los objetivos es fundamental para el desarrollo de la misma según Alejandra Oso...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Claves para tener una buena cultura organizacional en las empresas
Empresas

2018-2-22

¿Cómo deben implementar las empresas sus procesos de innovación?

Jurjan Huisman, Senior Manager de Innovación de KPMG en Holanda comenta algunos detalles antes de aventurarse en cualquier proceso de innovación.

Empresas
¿Cómo deben implementar las empresas sus procesos de innovación?

2016-10-10

Javier Calvo, presidente de Liderman: “Lo ideal es transformar líderes que trasciendan en el tiempo”

Para Javier Calvo Pérez, presidente del directorio de Liderman, es factible alcanzar este objetivo si la estructura de la empresa es horizontal.

Redacción Gestión
Javier Calvo, presidente de Liderman: “Lo ideal es transformar líderes que trasciendan en el tiempo”

2016-7-24

Conocer la cultura organizacional de una empresa es clave para postular a un puesto

Muchas empresas han implementado programas de inducción que ofrecen información a sus nuevos empleados cómo misión, visión, organigrama, producto...

Redacción Gestión
Conocer la cultura organizacional de una empresa es clave para postular a un puesto
Política

2016-6-12

Siete recomendaciones para modernizar la cultura organizacional dentro de una entidad pública

Un servicio público eficiente que se base en la satisfacción del ciudadano y en una buena gestión de la cultura organizacional no es más una utop...

Política
Redacción Gestión
Siete recomendaciones para modernizar la cultura organizacional dentro de una entidad pública
Empresas

2015-10-10

SABMiller se prepara para una cultura sin cerveza y sin diversión

La cervecera SABMiller ha rechazado varias ofertas de compra de Anheuser-Busch InBev esta semana. La primera es conocida por su cultura organizac...

Empresas
Redacción Gestión
SABMiller se prepara para una cultura sin cerveza y sin diversión
Empresas

2015-7-8

"Tener una cultura ética es la única forma de sobrevivir"

Emmanuel Lulin, director mundial de ética en L’Oréal, es un convencido de que las empresas que no tiene un comportamiento ético están condenadas ...

Empresas
Redacción Gestión
"Tener una cultura ética es la única forma de sobrevivir"

2015-3-16

Cultura organizacional: Las claves para alcanzar el éxito

Estudios realizados por HayGroup en conjunto con la Universidad de La Sorbonne indicaron que hasta un 70% de las fusiones y adquisiciones fracas...

Redacción Gestión
Cultura organizacional: Las claves para alcanzar el éxito

2015-2-2

Cinco claves de la cultura organizacional para hacer crecer tu empresa

Muchas veces las empresas no logran el objetivo de crecer debido a la escasez de una cultura organizacional, ya que muy pocos toman en cuenta est...

Redacción Gestión
Cinco claves de la cultura organizacional para hacer crecer tu empresa
Empresas

2014-7-25

"Despapelización" de empresas, el camino hacia la nueva era de la gestión

En la actualidad, donde la tecnología marca el paso, las empresas siguen confiando en el papel como soporte básico de su información. MEB Perú bu...

Empresas
Redacción Gestión
"Despapelización" de empresas, el camino hacia la nueva era de la gestión

2014-7-24

Demuestre que le interesa la gente de todo nivel

Harvard Business Review. Entre más arriba esté en una organización, más difícil es estar al día con lo que pasa abajo. Hágase una verdadera idea ...

Redacción Gestión
Demuestre que le interesa la gente de todo nivel

2014-7-22

El 53% de ejecutivos considera que hay una “cultura de chisme” en su empresa

Seis de cada 10 directivos conocen casos cercanos en que un rumor afectó el desarrollo profesional de un colega. Esta práctica no solo se daría e...

Redacción Gestión
El 53% de ejecutivos considera que hay una “cultura de chisme” en su empresa

2014-3-18

Cuatro consejos para reforzar la cultura empresarial

Uno de los principales activos de las empresas es la cultura organizacional. El líder debe trabajar para reforzar los valores y objetivos del gru...

Redacción Gestión
Cuatro consejos para reforzar la cultura empresarial

2014-3-3

Cómo formar un exitoso equipo de trabajo

Para alcanzar los esperados niveles de productividad, satisfacción laboral y retención, es necesario contar con un líder que pueda identificar la...

Redacción Gestión
Cómo formar un exitoso equipo de trabajo

2013-11-27

Cómo evitar ‘Felpudinis’ en la empresa

El cariño en exceso por parte de uno de sus empleados puede maquillar una actitud calculadora que solo busca favoritismo, y hasta nos hace pensar...

Redacción Gestión
Cómo evitar ‘Felpudinis’ en la empresa

2013-11-21

Pautas para mejorar la cultura de la compañía

Las empresas no están constituidas por individuos, sino por equipos con habilidades complementarias. Todos ellos merecen desenvolverse en un luga...

Redacción Gestión
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Tendencias

2013-8-7

“Las empresas de telefonía solo mejorarán su servicio si fidelizan a su personal”

Desterrar los services en sus centros de atención al cliente es el primer consejo de Liliana Alvarado, directora de Marketing de la Escuela de Po...

Tendencias
Redacción Gestión
“Las empresas de telefonía solo mejorarán su servicio si fidelizan a su personal”

2013-7-18

“La única ventaja que tendrán las empresas será cuál es más creativa”

Giacomo Verme, gerente general de Humanitae, explica que la creatividad se forma e implica flexibilizar las reglas de una organización para apost...

Redacción Gestión
“La única ventaja que tendrán las empresas será cuál es más creativa”

2013-4-29

Clima laboral: los jóvenes con potencial buscan líderes exigentes

G de Gestión. Una empresa inició un programa de sucesión de mandos. Trajo a los jóvenes más talentosos, dándose un plazo de dos años para que est...

Redacción Gestión
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2013-4-29

“La educación experiencial acerca a las empresas a escenarios más cotidianos”

Un coaching que busca una mirada menos “magistral” de los problemas de las organizaciones es la propuesta de Luis Ignacio Cardozo, fundador del I...

Redacción Gestión
“La educación experiencial acerca a las empresas a escenarios más cotidianos”

2013-4-1

PwC: “No hay un proceso profesional de inducción en el mercado peruano”

Cuando una empresa decide profesionalizarse, supera la existencia de sus fundadores. Una inducción y líneas de carrera son parte de ello. Pero es...

Redacción Gestión
PwC: “No hay un proceso profesional de inducción en el mercado peruano”

2013-2-4

“Lo más importante en una fusión o adquisición es retener el talento humano”

Mónica Navascues, directora de Recursos Humanos de Equifax, sostuvo que el personal siempre se ve afectado, pues la naturaleza humana es resisten...

Redacción Gestión
“Lo más importante en una fusión o adquisición es retener el talento humano”

2012-11-16

Los 10 tipos de gerentes más dañinos para una organización

El funcionamiento de una empresa o equipo de trabajo depende en buena parte de sus jefes sin embargo, muchos de ellos pueden afectara los emplead...

Redacción Gestión
Los 10 tipos de gerentes más dañinos para una organización

2012-11-6

Factores que debilitan las funciones de una mesa directiva

Ciertas estructuras directivas necesitan de una junta que tome las decisiones más cruciales para el crecimiento de una organización. Cinco son la...

Redacción Gestión
Factores que debilitan las funciones de una mesa directiva

2012-10-16

Los buenos empleados también pueden dañar a la empresa

Quien atente contra la cultura de organizacional, que da las pautas para una buena convivencia en el trabajo, tiene más posibilidades de ser desp...

Redacción Gestión
Los buenos empleados también pueden dañar a la empresa

2012-10-12

La ‘transparencia radical’ puede disparar el desempeño empresarial

¿Se imagina tener acceso a información sobre la productividad de su equipo todos los días y a toda hora? Un mundo en el que “todos saben todo” pu...

Redacción Gestión
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