2023-5-7
La firma global mejorará su oferta frente a los nuevos retos que hoy enfrenta la gestión de talento. Gestión conversó con representantes de la em...
Empresas2023-3-3
En las posiciones Senior se encuentran los profesionales con algún cargo de mando medio (jefe o supervisor).
Management & Empleo2022-12-31
En el 2022, las ofertas salariales para los CFO aumentaron en un 14.5% respecto al año anterior. ¿En cuánto subiría el 2023?
Management & Empleo2022-9-30
En el Perú, la edad promedio de un miembro de directorio es de 65 años. Sin embargo, la nueva tendencia es incorporar ejecutivos entre los 45 a 5...
Tendencias2022-6-18
La compañía de búsqueda de ejecutivos espera alcanzar una facturación de US$ 1 millón en su primer año de operación.
Empresas2022-6-17
El CEO de una empresa mediana (que factura entre US$ 50 millones y US$ 150 millones) gana entre S/ 50,000 y S/ 70,000. El sueldo de quien reporta...
Management & Empleo2022-1-11
Este 2022 se espera mayor dinamismo en el mercado laboral ante cambios de perfiles ejecutivos. Nuevas posiciones seguirán poniendo foco en la tra...
Empresas2021-1-25
El método Boost Your Career, propuesto por la headhunter global Cornerstone, incrementa las opciones de reinsertarse en el mercado laboral.
Management & EmpleoLa gestión del talento comienza desde la planificación estratégica de la organización hasta la correcta desvinculación respetuosa del colaborador...
Algunas empresas optan por promover el crecimiento de sus colaboradores y ascenderlos a posiciones de mayor responsabilidad. Otras buscan candida...
Cuatro de cada 10 candidatos seleccionados para ocupar un cargo gerencial son mujeres, de acuerdo con Diego Cubas de Cornerstone.
La barrera más importante a superar por las mujeres es el machismo establecido en la cultura peruana, según Cornerstone Exeutive Search.
2014-6-27
Brasil 2014. Dependiendo de la naturaleza del puesto del ejecutivo, una empresa puede dejar que sus empleados sigan los partidos. La clave está e...
TendenciasEl gerente que carece de capacidad para delegar responsabilidades y para administrar correctamente su tiempo no puede aspirar a ascender en el es...
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