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sábado, 4 de febrero de 2023

Amrop

Management & Empleo

2022-12-18

Protestas hacen a las empresas poner en pausa procesos de contratación de personal

Manifestaciones han impactado en los procesos de contratación de trabajadores, tanto a nivel de operativos como en el mercado de ejecutivos.

Management & Empleo
Silvia Pérez Bartra
Protestas hacen a las empresas poner en pausa procesos de contratación de personal
Opinión

2022-9-13

¿Cómo logra un ejecutivo destacar en la semi presencialidad?

Podemos notar a nuestro alrededor cómo la presencialidad está retomando paso y la instauración de los esquemas híbridos de trabajo (algunos días ...

Opinión
Fernando Guinea
¿Cómo logra un ejecutivo destacar en la semi presencialidad?
Management & Empleo

2022-7-16

Inteligencia emocional en el trabajo: cinco recomendaciones para tener un mejor control

Liderar grupos humanos en la coyuntura actual implica saber gestionar tanto nuestras propias emociones como las de nuestros equipos, según Amrop.

Management & Empleo
Redacción Gestión
Inteligencia emocional en el trabajo: cinco recomendaciones para tener un mejor control
Opinión

2022-5-12

Talento privado al servicio de la política y la administración pública

Se requiere de un proceso de búsqueda profesional y el desarrollo de perfiles. No se trata de nombrar a personas por la amistad que se les tiene,...

Opinión
Fernando Guinea
Talento privado al servicio de la política y la administración pública
Opinión

2021-4-11

El ejecutivo ideal en tiempos de reactivación

“El Interim Manager representa una opción ideal para empresas con cambios importantes”.

Opinión
José Torres-Llosa
El ejecutivo ideal en tiempos de reactivación
Empresas

2021-2-7

Las lecciones que dejó la llegada de la pandemia, bajo la mirada de 60 CEO

En la tercera entrega del reporte “Conversaciones con Amrop” se pueden conocer las lecciones y conclusiones desde la perspectiva de sesenta líder...

Empresas
Juan Miguel Jugo Rebaza
Las lecciones que dejó la llegada de la pandemia, bajo la mirada de 60 CEO
Empresas

2021-2-4

“Lo que va a deparar el 2021”, los planes y estrategias de 60 CEO

El reporte “Conversaciones con Amrop” muestra cómo se preparan los líderes empresariales para afrontar la denominada “nueva normalidad” en un con...

Empresas
Juan Miguel Jugo Rebaza
“Lo que va a deparar el 2021”, los planes y estrategias de 60 CEO
Empresas

2021-2-2

“Nadie presagiaba la pandemia”: los cambios adoptados por 60 CEO

El reporte “Conversaciones con Amrop” revela cómo la pandemia cambió todos los planes de las empresas que operan en el Perú, desde la voz de sese...

Empresas
Juan Miguel Jugo Rebaza
“Nadie presagiaba la pandemia”: los cambios adoptados por 60 CEO
Opinión

2020-11-30

¿Por qué es tan difícil conseguir el talento ideal?

Definir un perfil ideal siempre es la guía para iniciar la búsqueda, primero hay que descartar si internamente tengo la opción de promover a algu...

Opinión
Por Luis Leey
¿Por qué es tan difícil conseguir el talento ideal?
Opinión

2020-10-8

El CEO como agente de cambio en la sociedad

Tiene mucha importancia conocer su rol en el proceso de transformación de las sociedades, especialmente, para construir un mejor país post pandem...

Opinión
Por Federico Cúneo
El CEO como agente de cambio en la sociedad
Empresas

2020-9-13

Por pandemia, empresas enfrentaron escasez al buscar médicos ocupacionales

Las compañías han duplicado y hasta triplicado el personal especializado en salud con el que contaban antes de la emergencia, señala Amrop.

Empresas
Moisés Navarro Palacios
Por pandemia, empresas enfrentaron escasez al buscar médicos ocupacionales
Management & Empleo

2020-3-11

¿Postula a un empleo? Sus actividades no laborales pueden ser claves en la fase final de selección

También es importante contar con una positiva ‘huella digital’.

Management & Empleo
Redacción Gestión
¿Postula a un empleo? Sus actividades no laborales pueden ser claves en la fase final de selección
Management & Empleo

2019-12-4

Amrop: El perfil profesional que buscan las empresas en transformación digital

Entre las características se encuentran la adaptabilidad a procesos más cortos, el manejo de tecnología y la tolerancia al error.

Management & Empleo
Amrop: El perfil profesional que buscan las empresas en transformación digital
Management & Empleo

2019-10-30

¿Gerentes temporales? Nueva tendencia de contratación toma fuerza en empresas familiares y fondos de inversión

Para Amrop, empresa especializada en la búsqueda y evaluación de altos ejecutivos y directores, para las empresas familiares es un tipo de prueba...

Management & Empleo
Vanessa Ochoa Fattorini
¿Gerentes temporales? Nueva tendencia de contratación toma fuerza en empresas familiares y fondos de inversión
Economía

2016-10-20

Gerentes de consumo masivo y hotelería se vuelven atractivos

Experiencia de estos profesionales puede ser transferida a otros sectores, señala Amrop. Perú se mantiene como plaza interesante para ejecutivos ...

Economía
Redacción Gestión
Gerentes de consumo masivo y hotelería se vuelven atractivos

2013-8-29

¿Cuáles son los nuevos roles exigidos en cargos de gerencia?

El socio de Amrop, Álvaro Collas, explicó que, en los últimos años, las empresas vienen demandando un mínimo de dos habilidades adicionales para ...

Redacción Gestión
¿Cuáles son los nuevos roles exigidos en cargos de gerencia?

2013-8-15

Conozca el perfil del gerente de informática que haría 6% más rentable a su empresa

Álvaro Collas, socio de la consultora Amrop, explica que hoy –más que nunca–, los CIO deben entender los procesos del negocio para generar valor ...

Redacción Gestión
Conozca el perfil del gerente de informática que haría 6% más rentable a su empresa

2012-8-22

¿LinkedIn ayuda realmente a encontrar empleo?

Alvaro Collas, director de Amrop, reconoce la exposición que ofrece la red de profesionales, pero asegura que la herramienta es solo un complemen...

Redacción Gestión
¿LinkedIn ayuda realmente a encontrar empleo?

2012-6-25

¿Cómo seleccionar al gerente general ideal?

Fernando Guinea, socio de Amrop, asegura que cuando se opta por contratar a profesionales con experiencia, se debe reclutar a personal que no lab...

Redacción Gestión
¿Cómo seleccionar al gerente general ideal?

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