12/05/2026 _ 17:43
Generación Z prioriza trabajo híbrido sobre seguros de salud, ¿a qué se debe?
Según la Guía Salarial 2026 de Adecco, los jóvenes valoran más la flexibilidad laboral y el trabajo remoto, mientras que las generaciones mayores...

09/05/2025 _ 18:49
¿Cuáles son los sectores con los mejores sueldos en 2025?: la Guía Salarial de Adecco
Adecco Perú presentó su Guía Salarial 2025 reveló las guías remunerativas de los principales sectores de la economía nacional.

30/09/2024 _ 20:11
Adecco: El 76% de proveedores mineros son nacionales, según estudio
El 24% de los proveedores mineros en Perú provienen de América Latina, lo que muestra un creciente interés regional en el sector minero del país.

02/07/2024 _ 16:36
Inteligencia artificial en los procesos de selección: ¿cuáles son los beneficios?
El directivo explicó que la integración y el uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección brinda una mayor eficiencia y objetiv...

28/05/2024 _ 11:30
Fiestas Patrias: ¿qué sectores liderarán aumento de demanda de personal?
Adecco Perú estima un crecimiento de 12% en la oferta laboral para Fiestas Patrias de 2024 con respecto a la misma temporada del año pasado.

14/01/2024 _ 07:57
Los sectores que dinamizarán la demanda de empleo este verano
Adecco detalló que un sector ha disminuido su demanda de fuerza de ventas. La empresa busca crecimiento de un dígito en tercerización.

26/11/2023 _ 21:13
El 84% de la Generación Z rechazaría un trabajo si este es presencial a tiempo completo
Generaciones más jóvenes priorizan la flexibilidad laboral sobre cualquier otro beneficio, según el centro de investigación, opinión, y divulgaci...

12/10/2023 _ 15:12
Adecco: ausentismo laboral afecta entre un 10% y 15% la productividad personal
El ausentismo laboral en el sector industrial causa un impacto negativo en la sostenibilidad de la economía de la empresa, ya que los costos de p...

06/09/2023 _ 17:16
Fuera del estrés, las enfermedades que enfrentan los operarios de una empresa
Entre los problemas que afectan a las empresas por no asegurar el bienestar de sus trabajadores se encuentran: el ausentismo laboral y la rotació...

