El mercado laboral en Estados Unidos siguió sólido en setiembre, con una tasa de desempleo que continúa bajando ayudada por una creación de puestos de trabajo mayor a la esperada, a poco menos de un mes de las elecciones presidenciales.
El mes pasado, la tasa de desempleo bajó a 4.1%, un ligero descenso con relación al 4.2% de agosto, pero que confirma la tendencia del verano boreal.
El descenso de la tasa de paro en setiembre se explica por una fuerte alza de la creación de puestos laborales, según los datos publicados este viernes por el Departamento de Trabajo.
Unos 254,000 empleos se crearon en setiembre en la mayor economía mundial, frente a 159,000 en agosto, una cifra a su vez revisada al alza.
Los analistas esperaban 135,000 puestos de trabajo adicionales, según el consenso reunido por Briefing.com.
El Departamento de Trabajo también revisó al alza las cifras de los meses anteriores.
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El presidente estadounidense, Joe Biden, que dejará la Casa Blanca el 20 de enero, se congratuló de una “buena noticia para los trabajadores estadounidenses y sus familias”.
Los datos de setiembre toman en cuenta el impacto del huracán Francine, que golpeó Luisiana, aunque con efecto limitado sobre el empleo.
La información no incorpora las consecuencias del huracán Helene, que devastó la costa sureste de Estados Unidos, desde Florida a Virginia.
Diferencias por sectores
Los datos “confirman las afirmaciones del presidente de la Reserva Federal (Fed, banco central, Jerome Powell): la economía va bien, crea empleos y no muestra señales de contracción”, consideraron en una nota de análisis los economistas de HFE.
Aunque el desempleo cayó en la medición mes a mes, registra un sensible aumento con relación a setiembre de 2023: 0.3 puntos porcentuales. Ese guarismo representa 500,000 personas más buscando empleo.
En porcentaje, el desempleo se acerca poco a poco a las cifras prepandemia, con una tasa de participación en la población activa que se mantiene desde hace tres meses en 62.7% de los habitantes en edad de trabajar.
“A todos los niveles”, los números de setiembre “mostraron un mercado laboral más sólido de lo esperado”, confirmó por su parte el economista jefe de MBA SVP, Mike Fratantoni. “Pero el crecimiento se concentró en algunos sectores, como los bares y restaurantes, que podrían sufrir si los consumidores continúan reduciendo sus gastos no esenciales”, advirtió.
El sector salud también tuvo un comportamiento positivo.
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En cambio, las industrias o la extracción de materias primas, el comercio y el transporte, se mantuvieron estables en número de trabajadores empleados.
El salario por hora en el sector privado, en tanto, creció 0.4% con relación a agosto y 4% comparado a setiembre del año pasado.
El buen comportamiento del mercado laboral, que la Fed sigue con igual atención que la inflación ya que el ritmo de subida de precios se estabiliza en Estados Unidos, aleja la posibilidad de acciones urgentes de parte del banco central.
El organismo tiene un doble mandato: controlar la inflación y mantener el pleno empleo.
La Reserva Federal recortó su tasa de interés de referencia por primera vez desde 2020 a fines de setiembre, en medio punto porcentual.
Los mercados esperan una nueva rebaja durante la próxima reunión del Comité de Política Monetaria (FOMC) a inicios de noviembre, del orden de 0.25 puntos porcentuales. La reunión de la Fed será inmediatamente después de la elección presidencial, que tendrá lugar el 5 de noviembre.
Datos del mercado
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 254,000 en setiembre tras un avance revisado al alza de 72,000 durante los dos meses anteriores, según las cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales publicadas el viernes. La tasa de desempleo cayó al 4.1%.
Combinado con los datos de esta semana que muestran que la demanda de trabajadores sigue siendo saludable mientras que los despidos se mantienen bajos, el informe de nóminas probablemente alivie las preocupaciones de que el mercado laboral se esté enfriando demasiado rápido.
Las cifras de empleo pueden aumentar las probabilidades de que los responsables de la política monetaria de la Reserva Federal reduzcan las tasas de interés un cuarto de punto porcentual el mes que viene, tras un recorte mayor en su reunión de setiembre.
El presidente de la Fed, Jerome Powell, reafirmó esta semana que el blindaje del mercado laboral fue parte de la razón por la que la Fed decidió iniciar su ciclo de flexibilización monetaria con un recorte mayor de las tasas en setiembre. Powell y sus colegas creen que no es necesario un mayor enfriamiento para reducir la inflación hasta el objetivo del 2% de la Fed, dijo.
El aumento de la contratación el mes pasado estuvo impulsado por los sectores del ocio y la hostelería, así como por la salud y la administración pública.
Los futuros bursátiles, el dólar y los rendimientos del Tesoro subieron tras conocerse las cifras. Los precios en el mercado de swaps mostraron que los operadores estaban reduciendo las apuestas a un recorte de las tasas de interés de la Fed superior a un cuarto de punto en noviembre.
El informe sobre el empleo de octubre incluirá el impacto de la huelga del mes pasado de unos 33,000 trabajadores de la fábrica Boeing Co. Otra gran huelga, la de los estibadores estadounidenses, terminó después de tres días y probablemente no tendrá un efecto directo en el recuento de nóminas del mes.
Sin embargo, otro factor es el huracán Helene, que dejó un camino de muerte y destrucción a través de una franja del sureste de Estados Unidos. Algunas partes de la región están luchando por reabrir las carreteras y volver a conectar la electricidad, lo que indica que los negocios tardarán en recuperarse.
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