El Ejecutivo ya emitió el reglamento oficial de la Ley del Teletrabajo. Anteriormente, el preproyecto de reglamento, publicado en diciembre del 2022, fue duramente criticado por expertos debido a que obligaba al empleador a asumir algunos costos de esta modalidad de trabajo. Ahora, la figura es más flexible.
En esta edición de Perspectiva, David Reyes Zamora, director periodístico de Gestión, explica los puntos más relevantes de la norma, así como los aspectos a tener en cuenta si está pensando en negociar esta modalidad de trabajo.
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