En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, nos habla de la consultoría como una opción de transición laboral.
Cuando las personas están en proceso de transición laboral, una opción importante a explorar, para aquellos que buscan una alternativa independiente, es la consultoría. Es una opción que se presenta como algo interesante en la medida en que la persona mantiene su independencia, aprovechando el conocimiento en el que es experto, y todo esto sin arriesgar un capital importante, como sí podría ocurrir si emprende un negocio propio.
Afirma que los profesionales que desean ser consultores se hacen preguntas claves como por ejemplo: ¿por dónde comienzo? ¿cómo deben ser mis honorarios? y ¿cómo voy a conseguir a los clientes?
Fernando Miranda precisa que un programa serio de outplacement también brinda asesoría técnica y estructura en el diseño del servicio, para cualquier profesional que desee dedicarse a la consultoría.
