Cuatro sectores que están contratando profesionales freelance

FOTOS | Sin duda, el trabajo independiente es una oportunidad para los profesionales durante la cuarentena, impulsados probablemente por motivaciones financieras (desempleo o búsqueda de ingresos extra) pero con el objetivo de gozar de los beneficios del trabajo freelance como: participar en diferentes proyectos, manejar horarios, no limitarse a un solo ingreso, entre otros, según Yahoo.

Según anteriores análisis realizados a través de la plataforma el principal beneficio que atrae los profesionales al freelancing es el estilo de vida. El Reporte Workana 2019 revela que solo 4,7% de los profesionales empezaron la carrera freelance porque se quedaron desempleados.

“Creemos que el motivo para el crecimiento sea el ‘nuevo normal’, este momento en que todos están trabajando desde casa. Algunos profesionales están probando el trabajo freelance por tener más tiempo libre en casa, otros lamentablemente están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales”, sostuvo Guillermo Bracciaforte, COO y Cofundador de Workana.

El trabajo a distancia se convirtió en la "nueva normalidad"

Crece el sector

El crecimiento de la actividad freelance fue de un 42%, mientras que el número de registros mensuales en el marketplace era de 70.000 (setenta mil), en abril se registraron más de 100.000 (cien mil) nuevos freelancers en América Latina. El crecimiento se da en todas las categorías, en Argentina se registran entre 22.000 y 24.000 trabajadores, con un incremento del 54,71% entre febrero y abril.

Las categorías de mayor crecimiento fueron:

• Marketing y ventas: 121,43%
• Diseño y multimedia: 38,61%
• Traducción y contenidos: 29,33%
• IT y programación: 9,50%

Sin duda, el coronavirus generó una nueva dinámica en las empresas y el teletrabajo llegó para quedarse, volviéndose parte de la "nueva normalidad". Hoy podemos trabajar con la mejor persona que encontremos sin importar donde esté, gracias a la tecnología.

Efecto post pandemia

"Como a casi en la totalidad de los negocios, el impacto que esperamos es negativo. Aunque nuestro modelo de negocio está protegido al ser totalmente digital lo que se transacciona, igualmente esperamos, y ya vemos, un pequeño descenso en la actividad. La contratación de freelancers para las empresas es una tercerización, por lo que es una de las cosas que pueden reducir rápidamente en sus costos en etapas de incertidumbre", suma Bracciaforte.

En el mediano plazo el vocero espera que la situación encuentre una nueva normalidad y que ante un panorama con mayor predictibilidad las contrataciones de freelancers sea uno de los primeros lugares donde las empresas busquen talento, y así mantener sus estructuras flexibles.

Asimismo, cree que esto seguramente acelerará la adopción de lo que nosotros hacemos. Hace años que venimos hablando de trabajo remoto y de repente casi todas las empresas se vieron obligadas a hacerlo.

Los trabajadores freelance ganan terreno en el campo laboral.

"Claro que el contexto de cómo empezaron es adverso, pero no va a ser posible volver a un lugar donde no reconozcamos la utilidad que tiene ni los beneficios que trae en cierta forma o contexto", agrega.

Junto con eso, se ve un crecimiento del eCommerce y se acelerará aún más rápido, sobre todo mientras dure este distanciamiento social.

Y explica: "Nosotros, por encima de todo esto, ya conectábamos empresas que querían contratar personas remotas y cuando casi todas las posiciones tenemos que pensarlas de esta manera, será más fácil pensar en nuestro servicio para lograrlo. Y más aún porque ya ofrecemos algo que da mayor seguridad para quienes tenían dudas".

“El trabajo remoto y freelance ya era una tendencia, pero con la pandemia tuvo un aceleración de 5 años en tan solo 1 mes. Ahora está claro para todos que la oficina no es el único lugar donde se puede trabajar, y definitivamente no es el lugar donde sacamos lo mejor de nosotros para realizar nuestro trabajo”, concluyó el vocero.