En el 2018, casi tres de cada cuatro mujeres trabajaban en cargos donde las habilidades sociales eran muy importantes, y dos tercios ocupaban puestos donde las habilidades fundamentales eran primordiales.
En el 2018, casi tres de cada cuatro mujeres trabajaban en cargos donde las habilidades sociales eran muy importantes, y dos tercios ocupaban puestos donde las habilidades fundamentales eran primordiales.

Los empleadores que necesitan trabajadores con habilidades sociales sólidas buscan a mujeres, y el crecimiento salarial en los últimos años refleja la mayor demanda, según un artículo de investigación realizado por Rakesh Kochhar, del Centro de Investigación Pew, publicado hace poco.

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