Backus y sus empresas relacionadas logran acuerdo laborales con el 80 % de sus trabajadores

Frente a las restricciones impuestas por las autoridades en el contexto de la lucha contra el Covid-19, Backus y sus empresas relacionadas han alcanzado una serie de acuerdos con sus empleados y cinco de las seis organizaciones sindicales que les ha permitido contribuir a la estabilidad de las compañías.

En un comunicado, la empresa informó que se trata de una muestra muy importante de responsabilidad conjunta para afrontar los complejos retos que plantea esta situación.

“Los acuerdos alcanzados a la fecha con el 80 % de nuestros trabajadores contribuirán sustancialmente a superar juntos la situación difícil en la que se encuentran hoy las compañías”, afirmó el presidente y gerente general de Grupo Backus, Sergio Rincón.

Estas medidas han sido consensuadas entre Backus y sus empresas relacionadas con un gran número de empleados no sindicalizados a través de acuerdos individuales, así como cinco de las seis organizaciones sindicales vinculadas con el grupo empresarial: el Sindicato Unitario de Trabajadores de Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A., el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Cervecera y Afines del Perú (Sintraincer), el Sindicato Único de Trabajadores de la Compañía Cervecera AmBev Perú (Sutambev), el Sindicato Unitario de Trabajadores de Transportes 77 y el Sindicato de Obreros de Cervecería San Juan.

“Nuestra prioridad es proteger los puestos de trabajo que generamos y asegurar la sostenibilidad de Backus y sus empresas relacionadas”, afirmó Rincón.

Acuerdos

Estos acuerdos contemplan una serie de aspectos relevantes que fortalecen a las compañías y ayudan, en consecuencia, a proteger el empleo.

Así, se ha establecido mantener los salarios actuales y casi la totalidad de los beneficios ya existentes hasta el 20 de marzo de 2021.

También se ha acordado suspender entre marzo y agosto de 2020 el reparto de productos de la compañía a los empleados para priorizar la atención a clientes y consumidores, tanto con la distribución del stock existente, actualmente autorizada por el Ministerio de la Producción, como la producción que se pueda realizar en el futuro, cuando se levanten las restricciones establecidas por las autoridades.

Finalmente, Backus y sus empresas relacionadas brindarán una estructura de compensación de los días de licencia con goce de haber que permitirá un adecuado balance para los trabajadores.