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1 / 12 El 34% de las empresas grandes y medianas en Lima Metropolitana desarrolla políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), frente a un 26% en el 2013.

2 / 12 Para el 55.8% de las firmas, la RSC es una tarea compartida entre varias áreas, mientras que el 39.5% señala que un área específica la asume.

3 / 12 Cerca del 60% de empresas manifiesta tener un área específica que es responsable de implementar políticas de RSC, frente a un 26% el año pasado.

4 / 12 Casi la totalidad de las medianas y grandes empresas de Lima Metropolitana, la RSC es relevante o muy relevante.

5 / 12 La RSC es un asunto de principios, reporta beneficios y responde a las demandas de las comunidades.

6 / 12 La contribución social, las condiciones laborales de los trabajadores y el medio ambiente son los tres principales ámbitos de la RSC en que se desempeñan las firmas.

7 / 12 El acceso a buenas prácticas o experiencias replicables y la capacitación en estándares e indicadores de acuerdo a la realidad peruana son consideradas como las principales necesidades en la práctica de RSC.

8 / 12 El 56% de las grandes y medianas empresas afirma que invierte de 1% a 4% de su presupuesto en RSC, mientras que solo el 7% invierte más del 15%.

9 / 12 Los resultados obtenidos por los programas de RSC son calificados como buenos y excelentes por el 69% de firmas en la capital. Este porcentaje es menor al 76% reportado en el 2012

10 / 12 El 30% de los empresarios califican como buenas y excelentes las actividades de RSC de las firmas peruanas. Este porcentaje es mayor a los dos años anteriores.

11 / 12 Las donaciones, el reciclaje, la mejora de la calidad de vida en las comunidades y la capacitación del personal son las principales actividades que realizan las firmas para la comunidad, Estado y medioambiente.

12 / 12 La educación y la salud serán los rubros de inversión más importantes para la agenda social del Perú en los próximos cinco años.


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